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Geschäftsstelle Grevesmühlen

Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen

Tel.: 03881/ 7595-0
Fax: 03881/ 2413

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Geschäftsbereich Wismar

Hans-Grundig-Str. 34
23966 Wismar

Tel.: 03841/ 7123-0
Fax: 03841/ 7123-14

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Interne und externe Stellenausschreibung: Fahrer*innen im Fahrdienst gesucht

Der DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V. ist ein gemeinnütziger Verein mit 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen.

Für den Fahrdienst im DRK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Grevesmühlen und näherer Umgebung, für eine geringfügige Fahrertätigkeit. Der Einsatz erfolgt vom Standort Grevesmühlen aus. 

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Allgemeine Personenbeförderung
  • Beförderung von Patientinnen und Patienten, die nicht mit einem qualifizierten Krankentransport befördert werden müssen
  • Transport von Dingen aller Art

Sie verfügen über:

  • einen gültigen Führerschein mind. Klasse B
  • idealerweise einen Personenbeförderungsschein
  • umfassende Kenntnisse der geltenden Straßenverkehrsregelungen
  • gute Ortskenntnisse
  • einen offenen, freundlichen Umgangston
  • Eigenständigkeit und Verantwortlichkeit
  • Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
  • Teamfähigkeit
  • Engagement sowie Fach- und Sozialkompetenz
  • körperliche Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Leistung von Mehrarbeit bei betrieblicher Notwendigkeit
  • eine uneingeschränkte Identifikation mit den Grundsätzen der DRK sowie persönliches Eintreten für die Ziele des DRK Kreisverbandes

Wir bieten einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer monatlichen Bruttovergütung auf 450,00 € Basis.

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 15.04.2019 an:

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen

oder per E-Mail an info@ drk-nwm.de. (Bitte nur in PDF-Format!)

Besuchen Sie uns auch im Internet unter: www.drk-nwm.de

Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können vom DRK-Kreisverband NWM e.V. nicht übernommen werden.

Erzieher/-in für die DRK-Kindertageseinrichtung Holzhafen in Wismar gesucht

Für die DRK-Kindertagesstätte „Am Holzhafen“ in Wismar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in den Bereichen Krippe und Kindergarten eine/n staatlich anerkannte/-n Erzieher/-in/ pädagogische Fachkraft.

Unsere Einrichtung verfügt über 24 Krippenplätze und 56 Kindergartenplätze und und arbeitet nach dem situationsorientierten Ansatz von Prof. Dr. Armin Krenz. Unseren pädagogischen Ansatz setzen wir mit Offener Arbeit in unseren Funktionsräumen um.

Ihr Profil:

  • pädagogische Fachkraft nach § 11 Abs. 1 KiföG oder vergleichbar
  • Berufserfahrung wünschenswert, insbesondere in der Offenen Arbeit
  • Identifikation und Eintreten für die Grundsätze des DRK
  • Erfüllung der Anforderungen nach § 10 KiföG
  • ein liebevoller und achtsamer Umgang mit den Kindern
  • Freude an der Arbeit mit Kindern unterschiedlichen Alters und Eltern
  • Empathie, Reflexionsfähigkeit, Kritikfähigkeit
  • Teamfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise, gute Eigenorganisation, Humor
  • Engagement und Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit

Wir bieten

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 35 Wochenstunden
  • attraktive Vergütung nach unserer betrieblichen Entgeltordnung
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzliche arbeitgeberseitige betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente)
  • umfangreiche fachliche Unterstützung bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.04.2019 an:

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen

oder per E-Mail an info@ drk-nwm.de (bitte nur im PDF-Format). Besuchen Sie uns auch im Internet unter: www.drk-nwm.de

Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.drk-nwm.de.

Erzieher*in, pädagogische Fachkraft für die DRK-Kindertageseinrichtung in Boltenhagen gesucht

Für die DRK-Kindertagesstätte „Strandkinnings“ in Boltenhagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in den Bereichen Krippe und Kindergarten eine*n staatlich anerkannte*n Erzieher*-in / pädagogische Fachkraft.

Unsere Einrichtung verfügt über 18 Krippenplätze und 54 Kindergartenplätze und arbeitet nach dem Situationsansatz.

Ihr Profil:

  • pädagogische Fachkraft nach § 11 Abs. 1 KiföG oder vergleichbar
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Identifikation und Eintreten für die Grundsätze des DRK
  • Erfüllung der Anforderungen nach § 10 KiföG
  • ein liebevoller und achtsamer Umgang mit den Kindern
  • Freude an der Arbeit mit Kindern unterschiedlichen Alters und Eltern
  • Empathie, Reflexionsfähigkeit, Kritikfähigkeit
  • Teamfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise, gute Eigenorganisation, Humor
  • Engagement und Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit

Wir bieten

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 35 Wochenstunden
  • attraktive Vergütung nach unserer betrieblichen Entgeltordnung
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzliche arbeitgeberseitige betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente)
  • umfangreiche fachliche Unterstützung bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.04.2019 an:

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen

oder per E-Mail an info@ drk-nwm.de. Besuchen Sie uns auch im Internet unter: www.drk-nwm.de

Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können vom DRK-Kreisverband NWM e.V. nicht übernommen werden.

Erzieher*in, pädagogische Fachkraft für die DRK-Kindertageseinrichtung in Klütz gesucht

Für die DRK-Kindertagesstätte „Die Klützer Schloßspatzen“ in Klütz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in den Bereichen Krippe und Kindergarten eine*n staatlich anerkannte*n Erzieher*in/ pädagogische Fachkraft.

Unsere Einrichtung verfügt über 36 Krippenplätze und 105 Kindergartenplätze und arbeitet nach dem Situationsansatz.

Ihr Profil:

  • pädagogische Fachkraft nach § 11 Abs. 1 KiföG oder vergleichbar
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Identifikation und Eintreten für die Grundsätze des DRK
  • Erfüllung der Anforderungen nach § 10 KiföG
  • ein liebevoller und achtsamer Umgang mit den Kindern
  • Freude an der Arbeit mit Kindern unterschiedlichen Alters und Eltern
  • Empathie, Reflexionsfähigkeit, Kritikfähigkeit
  • Teamfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise, gute Eigenorganisation, Humor
  • Engagement und Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit

Wir bieten

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 35 Wochenstunden
  • attraktive Vergütung nach unserer betrieblichen Entgeltordnung
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzliche arbeitgeberseitige betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente)
  • umfangreiche fachliche Unterstützung bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.04.2019 an:

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
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oder per E-Mail an info@ drk-nwm.de. Besuchen Sie uns auch im Internet unter: www.drk-nwm.de

Erzieher*in, pädagogische Fachkraft für die DRK-Kindertageseinrichtung in Hohenkirchen gesucht

Für die DRK-Kindertagesstätte „Die Landpiraten“ in Hohenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in den Bereichen Krippe und Kindergarten eine*n staatlich anerkannte*n Erzieher*in/ pädagogische Fachkraft.

Unsere Einrichtung verfügt über 6 Krippenplätze und 30 Kindergartenplätze und arbeitet nach dem situationsorientierten Ansatz nach Prof. Dr. Armin Krenz.

Ihr Profil:

  • pädagogische Fachkraft nach § 11 Abs. 1 KiföG oder vergleichbar
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Identifikation und Eintreten für die Grundsätze des DRK
  • Erfüllung der Anforderungen nach § 10 KiföG
  • ein liebevoller und achtsamer Umgang mit den Kindern
  • Freude an der Arbeit mit Kindern unterschiedlichen Alters und Eltern
  • Empathie, Reflexionsfähigkeit, Kritikfähigkeit
  • Teamfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise, gute Eigenorganisation, Humor
  • Engagement und Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit

Wir bieten

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 25 Wochenstunden
  • attraktive Vergütung nach unserer betrieblichen Entgeltordnung
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzliche arbeitgeberseitige betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente)
  • umfangreiche fachliche Unterstützung bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.04.2019 an:

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen

oder per E-Mail an info@ drk-nwm.de. Besuchen Sie uns auch im Internet unter: www.drk-nwm.de

Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können vom DRK-Kreisverband NWM e.V. nicht übernommen werden.

Interne und externe Stellenausschreibung: Schulsozialarbeiter (m/w/d) für die Schule in Neuburg gesucht

Die Schule Am Rietberg in Neuburg bei Wismar ist eine Regionale Schule mit Grundschulteil. Sie wird von rund 400 Kindern und Jugendlichen besucht. Für die Betreuung der Schüler*innen in den unterschiedlichsten Problemlagen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n Schulsozialarbeiter*in. 

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben als Schulsozialarbeiterin
  • Unterstützung bei individuellen Problemlagen: Einzelfallhilfe, Beratung, Krisenintervention
  • Unterstützung bei der Berufsorientierung
  • Prävention von Sucht und/ oder Gewalt
  • Kooperation mit Eltern, Lehrer*innen, weiteren Schulen und anderen Einrichtungen der Jugendarbeit
  • Mitwirkung bei außerschulischen Angeboten
  • Netzwerkarbeit
  • Dokumentation

Sie verfügen über:

  • einen Hochschulabschluss als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in oder vergleichbar
  • eine aufgeschlossene, zuverlässige und eigenverantwortliche Persönlichkeit
  • Berufserfahrung in der  Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft bei aktuellen Problemlagen
  • problemlösungsorientiertes Handeln
  • Phantasie, Kreativität und Selbständigkeit bei der Organisation außerschulischer Angebote
  • Kooperationsbereitschaft mit anderen Trägern und Einrichtungen der Jugend- und Sozialarbeit

Wir bieten einen attraktiven Arbeitsplatz (35 Wochenstunden) mit angemessener Vergütung!

Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und wegen öffentlicher Förderung zunächst befristet bis zum 31.12.2020.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 22.04.2019 an

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e. V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen
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Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.drk-nwm.de. Bewerbungs- und Umzugskosten können nicht erstattet werden.

Interne und externe Stellenausschreibung: Fahrer*innen im Fahrdienst gesucht

Für den Fahrdienst im DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V. suchen wir zunächst befristet bis zum 31.03.2020 engagierte Mitarbeiter*innen für eine geringfügige Fahrtätigkeit. Der Einsatz erfolgt vom Standort Grevesmühlen aus.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • allgemeine Personenbeförderung
  • Beförderung von Patientinnen und Patienten (Krankenbeförderung)
  • Transport von Dingen aller Art
  • eigenständige Einhaltung der Ordnung und Sauberkeit der Fahrzeuge

Sie verfügen über:

  • einen gültigen Führerschein mind. Klasse B
  • idealerweise einen gültigen Personenbeförderungsschein (kann auch erworben werden)
  • umfassende Kenntnisse der geltenden Straßenverkehrsregelungen
  • Engagement sowie Fach- und Sozialkompetenz
  • einen offenen, freundlichen Umgangston
  • Eigenständigkeit und Verantwortlichkeit
  • Teamfähigkeit
  • körperliche Belastbarkeit
  • eine uneingeschränkte Identifikation mit den Grundsätzen des DRK sowie persönliches Eintreten für die Ziele des DRK Kreisverbandes

Wir bieten einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer monatlichen Bruttovergütung auf 450,00€ Basis.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 22.03.2019:

DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg e. V.
- Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen

oder an infodrk-nwm.de

Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten sowie ggfs. anfallende Umzugskosten können vom DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e. V. nicht übernommen werden.

Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Homepage unter www.drk-nwm.de.

Interne und externe Stellenausschreibung: Jugendsozialarbeiter*in für den Jugendclub Gadebusch gesucht

In der Stadt Gadebusch gibt es seit vielen Jahren eine sehr aktive Jugendarbeit. Seit 2017 hat der DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e. V. die Trägerschaft für den Jugendclub in Gadebusch übernommen und ist seitdem dabei, die Jugendarbeit in Gadebusch neu zu strukturieren. Bewährtes soll fortgeführt, Neues kann ausprobiert werden. Dieses ist für einen allein kaum zu schaffen. Deshalb suchen wir spätestens ab dem 01.06.2019 eine/n weitere/n engagierte/n Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogen/in mit Hochschulabschluss oder vergleichbarer Ausbildung als Verstärkung für unseren Jugendsozialarbeiter vor Ort!

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • eigenverantwortliche Gestaltung der Jugendarbeit in Gadebusch und Umgebung
  • Organisation außerschulischer Angebote im Freizeit-, Kultur- und Sportbereich
  • Kooperation mit den Schulen in Gadebusch und der umliegenden Region
  • Unterstützung bei individuellen Problemlagen
  • Unterstützung bei der Berufsorientierung
  • Prävention von Sucht und/ oder Gewalt
  • Kooperation mit weiteren  Einrichtungen der Jugendarbeit
  • Kooperation mit Trägern anderer Angebote

Sie verfügen über:

  • einen Hochschulabschluss als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in oder vergleichbar
  • eine aufgeschlossene, zuverlässige und eigenverantwortliche Persönlichkeit
  • eine hohe Motivation und Eigendynamik, Jugendliche für die im Jugendclub bereitgestellten Angebote zu interessieren
  • Berufs- oder Praktikumserfahrung in der offenen Arbeit mit Jugendlichen
  • Phantasie, Kreativität und Selbständigkeit bei der Organisation außerschulischer Angebote im Freizeit-, Kultur- und Sportbereich
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft bei aktuellen Problemlagen
  • Kooperationsbereitschaft mit anderen Trägern und Einrichtungen der Jugendarbeit, Sozialarbeit und generationsübergreifenden Arbeit

Wir bieten einen attraktiven Arbeitsplatz (35 Wochenstunden) mit angemessener Vergütung!

Die Stelle ist ab 01.06.2019 zu besetzen (ggfs. auch früher) und wegen öffentlicher Förderung zunächst befristet bis zum 31.12.2020.

Ihre Bewerbung richten Sie bis zum 15.03.2019 an

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e. V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen

oder per E-Mail an info@ drk-nwm.de. Besuchen Sie uns auch im Internet unter: www.drk-nwm.de

Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können vom DRK-Kreisverband NWM e.V. nicht übernommen werden.

Interne und externe Stellenausschreibung: Erzieher/-in pädagogische Fachkraft/Assistenzkraft für den DRK-Hort in Boltenhagen gesucht

Für den DRK-Hort „Neptun Kinnings“ in Boltenhagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine/n Erzieher/-in/ pädagogische Fachkraft/Assistenzkraft.  

Unsere Einrichtung verfügt über 160 Hortplätze. Im Hort arbeitet ein altersgemischtes und motiviertes Team von Erziehern und Erzieherinnen.

Ihr Profil:

  • pädagogische Fachkraft nach § 11 Abs. 1 KiföG oder Assistenzkraft gem. § 11 Abs. 2 KiföG M-V
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Identifikation und Eintreten für die Grundsätze des DRK
  • Erfüllung der Anforderungen nach § 10 KiföG
  • ein liebevoller und achtsamer Umgang mit den Kindern
  • Freude an der Arbeit mit Kindern unterschiedlichen Alters und Eltern
  • Empathie, Reflexionsfähigkeit, Kritikfähigkeit
  • Teamfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise, gute Eigenorganisation, Humor
  • Engagement und Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit

Wir bieten

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 35 Wochenstunden
  • attraktive Vergütung nach unserer betrieblichen Entgeltordnung
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzliche arbeitgeberseitige betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente)
  • umfangreiche fachliche Unterstützung bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.03.2019 an:

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen

oder per E-Mail an info@ drk-nwm.de. Besuchen Sie uns auch im Internet unter: www.drk-nwm.de

Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können vom DRK-Kreisverband NWM e.V. nicht übernommen werden.

Erzieher*in, pädagogische Fachkraft für die DRK-Kindertageseinrichtung in Grevesmühlen gesucht

Für die DRK-Kindertagesstätte „Die jungen Weltentdecker“ in Grevesmühlen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine/n staatlich anerkannte/-n Erzieher/-in/ pädagogische Fachkraft.

Unsere Einrichtung verfügt über 36 Krippenplätze und 72 Kindergartenplätze und arbeitet nach dem Situationsorientierten Ansatz.

Ihr Profil:

  • pädagogische Fachkraft nach § 11 Abs. 1 KiföG oder vergleichbar
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Identifikation und Eintreten für die Grundsätze des DRK
  • Erfüllung der Anforderungen nach § 10 KiföG

·        umfangreiche pädagogische Kenntnisse und Fähigkeiten

  • Freude an der Arbeit mit Kindern unterschiedlichen Alters
  • ein liebevoller und achtsamer Umgang mit den Kindern
  • Toleranz, Akzeptanz, Einfühlungsvermögen
  • zuverlässige, teamorientierte Arbeitsweise
  • offener, freundlicher Umgangston
  • Engagement und Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit

Wir bieten

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 35 Wochenstunden
  • attraktive Vergütung nach unserer betrieblichen Entgeltordnung
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzliche arbeitgeberseitige betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente)
  • umfangreiche fachliche Unterstützung bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.03.2019:

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen

oder per E-Mail an info@ drk-nwm.de. Besuchen Sie uns auch im Internet unter: www.drk-nwm.de

Bitte beachten Sie, dass keine Bewerbungs- und Reisekosten durch uns übernommen werden.

Erzieher/-in für die DRK-Kindertageseinrichtung Schlossspatzen in Klütz gesucht

Für die DRK-Kindertagesstätte „Die Klützer Schloßspatzen“ in Klütz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in den Bereichen Krippe und Kindergarten eine/n staatlich anerkannte/-n Erzieher/-in/ pädagogische Fachkraft.

Unsere Einrichtung verfügt über 36 Krippenplätze und 105 Kindergartenplätze und arbeitet nach dem Situationsansatz.

Ihr Profil:

  • pädagogische Fachkraft nach § 11 Abs. 1 KiföG oder vergleichbar
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Identifikation und Eintreten für die Grundsätze des DRK
  • Erfüllung der Anforderungen nach § 10 KiföG
  • ein liebevoller und achtsamer Umgang mit den Kindern
  • Freude an der Arbeit mit Kindern unterschiedlichen Alters und Eltern
  • Empathie, Reflexionsfähigkeit, Kritikfähigkeit
  • Teamfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise, gute Eigenorganisation, Humor
  • Engagement und Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit

Wir bieten

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 35 Wochenstunden
  • attraktive Vergütung nach unserer betrieblichen Entgeltordnung
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzliche arbeitgeberseitige betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente)
  • umfangreiche fachliche Unterstützung bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.02.2019 an:

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen

oder per E-Mail an info@ drk-nwm.de. Besuchen Sie uns auch im Internet unter: www.drk-nwm.de

Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Homepage.

Erzieher/-in für die DRK-Kindertageseinrichtung Strandkinnings in Boltenhagen gesucht

Für die DRK-Kindertagesstätte „Strandkinnings“ in Boltenhagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in den Bereichen Krippe und Kindergarten eine/n staatlich anerkannte/-n Erzieher/-in/ pädagogische Fachkraft.

Unsere Einrichtung verfügt über 18 Krippenplätze und 54 Kindergartenplätze und arbeitet nach dem Situationsansatz.

Ihr Profil:

  • pädagogische Fachkraft nach § 11 Abs. 1 KiföG oder vergleichbar
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Identifikation und Eintreten für die Grundsätze des DRK
  • Erfüllung der Anforderungen nach § 10 KiföG
  • ein liebevoller und achtsamer Umgang mit den Kindern
  • Freude an der Arbeit mit Kindern unterschiedlichen Alters und Eltern
  • Empathie, Reflexionsfähigkeit, Kritikfähigkeit
  • Teamfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise, gute Eigenorganisation, Humor
  • Engagement und Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit

 Wir bieten

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 35 Wochenstunden
  • attraktive Vergütung nach unserer betrieblichen Entgeltordnung
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzliche arbeitgeberseitige betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente)
  • umfangreiche fachliche Unterstützung bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.02.2019 an:

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen

oder per E-Mail an info@ drk-nwm.de. Besuchen Sie uns auch im Internet unter: www.drk-nwm.de

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Interne Stellenausschreibung: stellvertretender Wachleiter/ stellvertretende Wachleiterin für die Rettungswache Klütz gesucht

Zum 15. Februar 2019 ist in der Rettungswache Klütz die Stelle des stellvertretenden Wachleiters/ der stellvertretenden Wachleiterin neu zu besetzen.

Wir suchen für diese Stelle eine Führungspersönlichkeit mit

  • Berufserfahrungen im Rettungsdienst
  • einem sicheren Umgang mit einschlägigen Office-Programmen
  • Durchsetzungsvermögen
  • wirtschaftlichem Denken und Handeln
  • der Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
  • der Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Sie erhalten zusätzlich zur Vergütung eine monatliche Funktionszulage.

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 08.02.2019 an den

DRK Rettungsdienst Nordwestmecklenburg gGmbH
Pelzer Str. 15
23936 Grevesmühlen

oder per E-Mail an rettungsdienst@drk-nwm.de

Interne und externe Stellenausschreibung: Rettungssanitäter/ innen gesucht

Für die Besetzung in unseren Rettungswachen in Grevesmühlen, Klütz, Schönberg, Gadebusch, Reinstorf und Wismar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine/n engagierte/n Rettungssanitäter/ innen.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

  • Mitwirkung bzw. Durchführung von Maßnahmen der ersten Hilfe und lebensrettenden Sofortmaßnahmen
  • Fachgerechte Betreuung und Beförderung kranker, verletzter und anderer hilfsbedürftiger Personen
  • Sicherstellung der Einsatzfähigkeit von Fahrzeugen und Rettungsmitteln
  • Dokumentation von Einsätzen

Sie verfügen über:

  • eine fachliche Qualifikation zum Rettungssanitäter
  • einen gültigen Führerschein zum Führen von Sondereinsatzfahrzeugen (C1)
  • Engagement sowie Fach- und Sozialkompetenz
  • einen offenen, freundlichen Umgangston
  • Eigenständigkeit und Verantwortlichkeit
  • Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
  • Teamfähigkeit
  • hohe psychische und physische Belastbarkeit
  • eine uneingeschränkte Identifikation mit den Grundsätzen des DRK sowie persönliches Eintreten für die Ziele des DRK

Wir bieten u.a.:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 40 Wochenstunden
  • Vergütung nach unserer betrieblichen Entgeltordnung
  • Jahressonderzahlung
  • Zusätzliche Altersversorgung durch die ZMV

 Ihre Bewerbungen richten Sie umgehend, spätestens bis zum 08.02.2019 an die


DRK Rettungsdienst Nordwestmecklenburg gGmbH
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen

oder per E-Mail an rettungsdienstdrk-nwm.de

Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer homepage www.drk-nwm.de.

Interne Stellenausschreibung: Praxisanleiter/ in in Lehrrettungswache Wismar

Zum 1. März 2019 sind in der Lehrrettungswache Wismar zwei Stellen als Praxisanleiter/in neu zu besetzen.

Wir suchen für diese Stellen Mitarbeiter/innen mit

  • mindestens 2-jähriger Berufserfahrung als Rettungsassistent/in oder Notfallsanitäter/in
  • überduchschnittlichem Fachwissen
  • Duchsetzungsvermögen
  • eigenem hohen Qualitätsanspruch
  • Interesse und Freude an einer Lehrtätigkeit
  • der Bereitschaft in Arbeitsgruppen mitzuwirken
  • hoher Teamfähgikeit

Sie erhalten zusätzlichzur Vergütung eine monatliche Funktionszulage.

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 03.02.2019 an

DRK Rettungsdienst Nordwestmecklenburg gGmbH
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen

oder per E-Mail an rettungsdienst@drk-nwm.de.

Interne Stellenausschreibung: Praxisanleiter/ in in Lehrrettungswache Gadebusch

Zum 1. März 2019 sind in der Lehrrettungswache Gadebusch drei Stellen als Praxisanleiter/in neu zu besetzen.

Wir suchen für diese Stellen Mitarbeiter/innen mit

  • mindestens 2-jähriger Berufserfahrung als Rettungsassistent/in oder Notfallsanitäter/in
  • überduchschnittlichem Fachwissen
  • Duchsetzungsvermögen
  • eigenem hohen Qualitätsanspruch
  • Interesse und Freude an einer Lehrtätigkeit
  • der Bereitschaft in Arbeitsgruppen mitzuwirken
  • hoher Teamfähgikeit

Sie erhalten zusätzlichzur Vergütung eine monatliche Funktionszulage.

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 03.02.2019 an

DRK Rettungsdienst Nordwestmecklenburg gGmbH
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen

oder per E-Mail an rettungsdienst@drk-nwm.de.

Stellenausschreibung: 2 Auszubildende zur Pflegefachkraft gesucht

Der DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V. ist ein gemeinnütziger Verein mit 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen. Zur Verstärkung unseres Teams im DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V. suchen wir zum 01.09.2019

2 Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w) in Vollzeit.  

Die Ausbildung im dualen System umfasst die theoretische Ausbildung in der Berufsschule und die praktische Ausbildung in unseren Sozialstationen Boltenhagen oder Grevesmühlen.

Zu den Inhalten der Ausbildung gehören:

  • Alten- und Krankenpflege
  • Spezielle Pflege bei Demenz
  • Krankheitslehre
  • Pflegeplanung
  • Dokumentation von erbrachten pflegerischen Leistungen
  • Gesprächsführung
  • Aktivierung und Beschäftigung alter und pflegebedürftigen Menschen
  • Rechtliche Rahmbedingungen in der Altenpflege
  • Berufskunde

Ihr Profil:

  • Mittlere Reife (Realschulabschluss) oder erweiterte Berufsreife (erweiterter Hauptschulabschluss)
  • Gesundheitliche und persönliche Eignung
  • Freude am Umgang mit älteren Menschen
  • Kontaktfreudigkeit
  • Einfühlungsvermögen
  • Psychische und physische Belastbarkeit
  • Toleranz
  • Teamfähigkeit

Wir bieten u.a.

  • Arbeiten und Lernen in einem hochmotiviertem Team
  • attraktive Vergütung nach unserer betrieblichen Entgeltordnung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • umfangreiche Weiterbildungsangebote

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 31.05.2019 an:  

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen

oder per E-Mail an info@ drk-nwm.de. Besuchen Sie uns auch im Internet unter: www.drk-nwm.de

Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können vom DRK-Kreisverband NWM e.V. nicht übernommen werden.

Interne und externe Stellenausschreibung: Pflegefachkräfte in den Pflegedienstbereichen Neukloster/ Wismar, Grevesmühlen und Boltenhagen gesucht

Für unsere ambulanten Pflegedienste in den Bereichen Neukloster/ Wismar, Grevesmühlen, Gadebusch und Klützer Winkel suchen wir  Pflegefachkräfte.

Sie verfügen über:

  • einen Abschluss als examinierte/r Altenpfleger/in oder vergleichbar
  • umfassende Berufserfahrung wünschenswert
  • soziale Kompetenz und Verständnis im Umgang mit älteren und/ oder kranken Menschen
  • eine zuverlässige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu flexibler Arbeit und Arbeitszeit
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Arbeitszeit von 30 Wochenstunden und einer attraktiven Vergütung nach unserer betrieblichen Entgeltordnung
  • 30 Tage Urlaub
  • betriebliche Altersvorsorge
  • umfangreiche und individuelle Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
  • betriebseigene Kinderbetreuungsplätze

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an den

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e. V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen

oder per E-Mail an info@drk-nwm.de

Interne Stellenausschreibung: Erzieher/in mit besonderer Qualitätsverantwortung in Wahrsow gesucht

Für unsere Kindertagesstätte in Wahrsow suchen wir ab dem 01.09.2014 eine/n qualifizierte/n Erzieher/in als Erzieher/in mit besonderer Qualitätsverantwortung. In der Kindertagesstätte arbeitet ein junges und motiviertes Team von Erzieherinnen, die dabei sind, ihre Kita zu einer pädagogischen Einrichtung mit besonderem Profil zu entwickeln.

Zur Unterstützung bei diesem Prozess suchen wir eine/n Erzieher/in mit

  • langjähriger Berufserfahrung als Erzieher/in
  • umfassenden pädagogischen Kenntnissen
  • der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und gemeinsam mit ihm qualitativ hohes Handeln zu erarbeiten
  • umfassenden Kenntnissen in der Leitung von Kindertagesstätten mit Qualifikation als Leiter/in

Ein liebevoller und achtsamer Umgang mit den Kindern mit einem ganzheitlichen Blick auf deren Persönlichkeit und Bedürfnisse,

  • Phantasie, Kreativität und Selbständigkeit bei der pädagogischen Arbeit,
  • eine zuverlässige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
    liegen Ihnen am Herzen und sind für Sie selbstverständlich.

Wir bieten

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 35 Wochenstunden und einer dem besonderen Aufgabengebiet angemessenen individuellen Vergütung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 20.08.2014 an den

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen

oder per E-Mail an info@drk-nwm.de.

Ehrenamtliche für unser Kreisauskunftsbüro gesucht

Mit dem Kreisauskunftsbüro (KAB) erfüllt das Deutsche Rote Kreuz (DRK) den 1966 von der Bundesregierung übertragenen Auftrag zur Erfüllung der Genfer Abkommen Das KAB ist eine Einrichtung des DRK – Suchdienstes. Ein Arbeitskreis ehrenamtlicher Mitarbeiter leistet im Bedarfsfall humanitäre Hilfe.

Die Kreisauskunftsbüros spielen bei Katastrophen, Großschadensereignissen und Konflikten eine wichtige Rolle. Wenn es zu einer Katastrophe gekommen ist, haben viele Menschen den dringenden Wunsch zu erfahren, ob Angehörige oder Freunde betroffen sind und wo sich diese befinden. Im Falle eines Konfliktes im In- oder Ausland werden Kontaktmöglichkeiten aufgebaut und Leistungen für die eigene Bevölkerung sowie alle Zielgruppen der Genfer Abkommen sicher gestellt.

Wir suchen Ehrenamtliche, die auf Menschen zugehen, teamfähig, zuverlässig und ehrlich sind und auch in Ausnahmesituationen die Ruhe bewahren.
Grundkenntnisse am PC sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Die Aufgaben im KAB sind vielfältig.

Zu Ihren Aufgaben gehören:  

  • das Erfassen und die Auswertung von Informationen über Betroffene und verletzte Personen
  • die Annahme telefonischer und persönlicher Suchanfragen aus der Bevölkerung
  • die Auskunftserteilung an Angehörige über den Verbleib von gesuchten Personen

 Die Fachdienstausbildung Suchdienst vermittelt Ihnen die erforderlichen Kenntnisse für eine Mitarbeit im KAB.

Wenn wir Ihr Interesse an dieser ehrenamtlichen Tätigkeit geweckt haben, melden Sie sich bitte beim

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e. V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen
info@drk-nwm.de

Ehrenamtliche gesucht!

Für das Mehrgenerationenhaus in Wismar, unseren RotKreuzSpeicher in Grevesmühlen und die Projekte wellcome und ZeiTräume! suchen wir Ehrenamtliche, die uns unterstützen.

Dringend suchen wir auch Interessenten für unser Kreisauskunftsbüro. Bei Katastrophen leisten hier ehrenamtliche Helfer wichtige Unterstützung bei der Erfassung von Verletzten und bei der Suche nach Angehörigen. Weitere Informationen erhalten Sie unter 03881/ 7595-19 oder 03841/ 7123-15 oder hier auf unserer Homepage unter der Rubrik Ehrenamt.