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Geschäftsstelle Grevesmühlen

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Erzieher/-in für die DRK-Kindertageseinrichtung Holzhafen in Wismar gesucht (w/m/d)

Für unsere DRK-Kindertagesstätte „Am Holzhafen“ in Wismar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in den Bereichen Krippe und Kindergarten eine/n staatlich anerkannte/-n Erzieher/-in/ pädagogische Fachkraft.

Unsere Einrichtung verfügt über 24 Krippenplätze und 56 Kindergartenplätze und arbeitet nach dem situationsorientierten Ansatz von Prof. Dr. Armin Krenz.

Wir bieten Ihnen:

  • ein offenes und freundliches Team
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 35 Wochenstunden
  • einen TOP-Tarif nach unserer betrieblichen Entgeltordnung mit Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzliche arbeitgeberseitige betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente)
  • umfangreiche fachliche Unterstützung bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit
  • zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Das zeichnet Sie aus:

  • pädagogische Fachkraft nach § 11 Abs. 1 KiföG oder vergleichbar
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Identifikation und Eintreten für die Grundsätze des DRK
  • Erfüllung der Anforderungen nach § 10 KiföG
  • ein liebevoller und achtsamer Umgang mit den Kindern
  • Freude an der Arbeit mit Kindern unterschiedlichen Alters und Eltern
  • Empathie, Reflexionsfähigkeit, Kritikfähigkeit
  • Teamfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise, gute Eigenorganisation, Humor
  • Engagement und Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.01.2020 an:

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen
oder per E-Mail an k.schulze@ drk-nwm.de. (Bitte nur in PDF-Format!)

Information zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.drk-nwm.de

Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können vom DRK-Kreisverband NWM e.V. nicht übernommen werden.

Bitte haben Sie Verständnis, dass aus Datenschutzgründen, eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Zweckerfüllung gelöscht bzw. vernichtet werden müssen.

Interne und externe Stellenausschreibung: Aushilfe für den Bereich Sachbearbeitung Personal (m/w/d)

Der DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e. V. ist ein gemeinnütziger Verein mit 280 MItarbeiterinnen und Mitarbeitern in unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Verwaltung suchen wir ab sofort eine Aushilfe (m/w/d) auf 450 € Basis, zunächst befristet für ein halbes Jahr.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Eigenständige Administration im Rahmen des Dokumentenmanagements
  • Übernahme sonstiger administrativer Aufgaben im Bereich Personal- und Lohnbuchhaltung

    Sie verfügen idealerweise über:

  • Andauerndes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
  • Sehr gute Deutschkenntnisse 
  • Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Anwendungen 
  • Diskretion, hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit 
  • Gewissenhafte Arbeitsweise
  • eine uneingeschränkte Identifikation mit den DRK-Grundsätzen sowie persönliches Eintreten für die Ziele des DRK Kreisverbandes Nordwestmecklenburg e.V.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.03.2020 an:

    DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
    - Der Vorstand -
    Pelzerstr. 15
    23936 Grevesmühlen

    oder per E-Mail an k.schulze@drk-nwm.de. (Bitte nur im PDF-Format!)

Information zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.drk-nwm.de

Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können vom DRK-Kreisverband NWM e.V. nicht übernommen werden.

Bitte haben Sie Verständnis, dass aus Datenschutzgründen, eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Zweckerfüllung gelöscht bzw. vernichtet werden müssen.

Interne und externe Stellenausschreibung: Zwei Rettungssanitäter/innen (m/w/d) gesucht

Für die Besetzung in unseren Rettungswachen in Grevesmühlen und Klütz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei engagierte Rettungssanitäter/innen (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:

  • Mitwirkung bzw. Durchführung von Maßnahmen der ersten Hilfe und lebensrettenden Sofortmaßnahmen
  • Fachgerechte Betreuung und Beförderung kranker, verletzter und anderer hilfsbedürftiger Personen
  • Sicherstellung der Einsatzfähigkeit von Fahrzeugen und Rettungsmitteln
  • Dokumentation von Einsätzen

Sie verfügen über:

  • eine fachliche Qualifikation zum Rettungssanitäter
  • einen gültigen Führerschein von Sondereinsatzfahrzeugen (C1)
  • Engagement sowie Fach- und Sozialkompetenz
  • einen offenen, freundlichen Umgangston
  • Eigenständigkeit und Verantwortlichkeit
  • Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
  • Teamfähigkeit
  • hohe psychische und physische Belastbarkeit
  • eine uneingeschränkte Identifikation mit den Grundsätzen des DRK sowie persönliches Eintreten für die Ziele des DRK

Wir bieten u. a.:

  • einen attraktiven Arbeitsplatz mit 40 Wochenstunden
  • Vergütung nach unserer betrieblichen Entgeltordnung
  • Jahressonderzahlung

Ihre Bewerbungen richten Sie umgehend, spätestens bis zum 10.02.2020 an die

DRK Rettungsdienst Nordwestmecklenburg gGmbH
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen

oder per E-Mail an rettungsdienstdrk-nwm.de (PDF-Format)

Information zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.drk-nwm.de

Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können vom DRK-Kreisverband NWM e.V. nicht übernommen werden.

Bitte haben Sie Verständnis, dass aus Datenschutzgründen, eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Zweckerfüllung gelöscht bzw. vernichtet werden müssen.

Stellenausschreibung: Erzieher/-in für die DRK-Kindertageseinrichtung in Grevesmühlen gesucht (w/m/d)

Für die DRK-Kindertagesstätte „Spatzennest“ in Grevesmühlen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in den Bereichen Krippe und Kindergarten eine/n staatlich anerkannte/-n Erzieher/-in/ pädagogische Fachkraft (m/w/d).

Unsere Einrichtung verfügt über 24 Krippenplätze und 36 Kindergartenplätze und arbeitet nach dem Situationsansatz.

Wir bieten Ihnen:

  • ein offenes und freundliches Team
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 35 Wochenstunden
  • einen TOP-Tarif nach unserer betrieblichen Entgeltordnung mit Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzliche arbeitgeberseitige betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente)
  • umfangreiche fachliche Unterstützung bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit
  • zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Das zeichnet Sie aus:

  • pädagogische Fachkraft nach § 11 Abs. 1 KiföG oder vergleichbar
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Identifikation und Eintreten für die Grundsätze des DRK
  • Erfüllung der Anforderungen nach § 10 KiföG
  • ein liebevoller und achtsamer Umgang mit den Kindern
  • Freude an der Arbeit mit Kindern unterschiedlichen Alters und Eltern
  • Empathie, Reflexionsfähigkeit, Kritikfähigkeit
  • Teamfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise, gute Eigenorganisation, Humor
  • Engagement und Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.01.2020 an:

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen
oder per E-Mail an k.schulzedrk-nwm.de (Bitte nur in PDF-Format!)

Information zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.drk-nwm.de

Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können vom DRK-Kreisverband NWM e.V. nicht übernommen werden.

Bitte haben Sie Verständnis, dass aus Datenschutzgründen, eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Zweckerfüllung gelöscht bzw. vernichtet werden müssen.

Interne und externe Stellenausschreibung: Geschäftsführung der DRK-Rettungsdienst NWM gGmbH (m/w/d) gesucht

Der DRK-Rettungsdienst führt im Auftrag  des Landkreises Nordwestmecklenburg als zuverlässiger Leistungserbringer den öffentlichen Rettungsdienst durch. Mit mehr  als 100 Mitarbeitern und rund 15 Fahrzeugen sind wir an 6 Standorten für die  Sicherstellung einer flächendeckenden und bedarfsgerechten Versorgung der Bevölkerung bei lebensbedrohlichen Verletzungen oder Erkrankungen sowie die Beförderung sonstiger Kranker, Verletzter oder Hilfebedürftiger nach ärztlicher Versorgung mitverantwortlich.

Für die Leitung des Rettungsdienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

                          Geschäftsführer Rettungsdienst (m/w/d) in Vollzeit

Sie übernehmen die eigenständige Leitung und Überwachung der fachlichen Leistungserbringung durch das Rettungsdienstpersonal der DRK-Rettungsdienst Nordwestmecklenburg gGmbH im gesamten Landkreis Nordwestmecklenburg.

Sie tragen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Ihnen unterstellten Mitarbeiter im Bereich des operativen Rettungsdienstes sowie im Rettungsdienstmanagement.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Tätigkeit in einer landschaftlich attraktiven und wirtschaftlich dynamisch wachsenden Region.
  • Eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen und schnellen Entscheidungswegen sowie zahlreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge.
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebskindergarten
  • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung

Ihre vorwiegenden Aufgaben:

  • Neben dem operativen Tagesgeschäft wird die Organisation, Koordination und Verantwortung rettungsdienstlicher Projekte einen Ihrer Arbeits- und Verantwortlichkeitsschwerpunkte bilden.
  • Sie sorgen in Zusammenarbeit mit dem QM-Verantwortlichen für die Sicherstellung und aktive Weiterentwicklung und Optimierung unseres Qualitätsmanagements sowie sämtlicher damit zusammenhängenden Arbeitsprozesse.
  • Ihrem Verantwortungsbereich obliegen der Ausbau und die Weiterentwicklung der Ihnen zugeordneten Rettungsdienstbereiche/-wachen sowie die diesbezügliche Zusammenarbeit mit verschiedensten Schnittstellen, insbesondere dem Eigenbetrieb des Landkreises Nordwestmecklenburg, der ärztlichen Leitung (ÄLRD) und anderen Fachbereichen.
  • Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Durchsetzung unternehmensstrategischer Entscheidungen.
  • Sie berichten an den Vorstand und unterbreiten permanent Vorschläge zur weiteren positiven Entwicklung des Unternehmensbereiches Rettungsdienst.

Das zeichnet Sie aus:

  • Sie sind staatlich anerkannter Rettungsassistent und/oder idealerweise Notfallsanitäter und verfügen über umfangreiche berufspraktische Erfahrung im Rettungsdienst.
  • Sie verfügen idealerweise zusätzlich über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Rettungsdienstmanagement/-leitung oder artverwandter Studiengänge, alternativ einen Fach- oder Hochschulabschluss in BWL mit Schwerpunkt Unternehmensführung und Personalmanagement oder Sie haben eine vergleichbare Ausbildung absolviert.
  • Sie konnten bereits Erfahrungen in Führungspositionen, insbesondere im Bereich der Personalverantwortung und Mitarbeiterführung sammeln. Mitarbeitermotivation, analytischen Denken und strukturierte Arbeitsprozessgestaltung sind für Sie willkommene berufliche Herausforderungen.
  • Sie verfügen über relevante Zusatzqualifikationen und Weiterbildungen im Bereich Führung, Einsatzleitung sowie spezifischer Rettungsdienstaufgaben.
  • Sie haben umfassende Kenntnisse der geltenden gesetzlichen Anforderungen und Bestimmungen, insbesondere dem Rettungsdienstgesetz M-V, dem NotSanG sowie dem Arbeitszeitgesetz. Deren inhaltliche Umsetzung und Beachtung sind für Sie selbstverständlich.
  • Neben einer hohen Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität zählen insbesondere Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen zu Ihren Stärken.
  • Wenn zudem Abstraktionsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und ein sehr hohes Maß an Flexibilität zu Ihren Eigenschaften zählen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung spätestens bis zum 14.02.2020 an:

DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
Vorstandsvorsitzender
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen

oder per E-Mail an infodrk-nwm.de (Bitte nur in PDF-Format!)

Information zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.drk-nwm.de

Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können vom DRK-Kreisverband NWM e.V. nicht übernommen werden.

 Bitte haben Sie Verständnis, dass aus Datenschutzgründen, eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Zweckerfüllung gelöscht bzw. vernichtet werden müssen.

Interne und externe Stellenausschreibung: Erzieher/in für Springertätigkeit für unsere DRK-Kindertageseinrichtungen gesucht (w/m/d)

Für unsere 12 DRK-Kindertagesstätten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in den Bereichen Krippe, Kindergarten und Hort eine/n staatlich anerkannte/-n Erzieher/-in/ pädagogische Fachkraft als Springer.  

Unsere Einrichtungen befinden sich im Landkreis Nordwestmecklenburg in Wismar, Boltenhagen, Klütz, Grevesmühlen, Wahrsow, Herrnburg, Hohenkirchen, Warin und Upahl.

Das zeichnet Sie aus:

  • pädagogische Fachkraft nach § 11 Abs. 1 KiföG oder vergleichbar
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Führerschein Klasse B
  • Identifikation und Eintreten für die Grundsätze des DRK
  • Erfüllung der Anforderungen nach § 10 KiföG
  • ein liebevoller und achtsamer Umgang mit den Kindern
  • Freude an der Arbeit mit Kindern unterschiedlichen Alters und Eltern
  • Empathie, Reflexionsfähigkeit, Kritikfähigkeit
  • Teamfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise, gute Eigenorganisation, Humor
  • Engagement und Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit

Wir bieten Ihnen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 35 Wochenstunden
  • einen TOP-Tarif nach unserer betrieblichen Entgeltordnung mit Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzliche arbeitgeberseitige betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente)
  • umfangreiche fachliche Unterstützung bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit
  • Fortbildungen
  • ein offenes und freundliches Team

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen
oder per E-Mail an k.schulze@ drk-nwm.de. (Bitte nur in PDF-Format!)

Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.drk-nwm.de

Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können vom DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V. nicht übernommen werden.

Bitte haben Sie Verständnis, dass aus Datenschutzgründen, eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Zweckerfüllung gelöscht bzw. vernichtet werden müssen.

Stellenausschreibung: 2 Auszubildende zur Pflegefachkraft gesucht

Der DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V. ist ein gemeinnütziger Verein mit 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen. Zur Verstärkung unseres Teams im DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V. suchen wir zum 01.09.2020

2 Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w) in Vollzeit.  

Die Ausbildung im dualen System umfasst die theoretische Ausbildung in der Berufsschule und die praktische Ausbildung in unseren Sozialstationen Boltenhagen oder Grevesmühlen.

Zu den Inhalten der Ausbildung gehören:

  • Alten- und Krankenpflege
  • Spezielle Pflege bei Demenz
  • Krankheitslehre
  • Pflegeplanung
  • Dokumentation von erbrachten pflegerischen Leistungen
  • Gesprächsführung
  • Aktivierung und Beschäftigung alter und pflegebedürftigen Menschen
  • Rechtliche Rahmbedingungen in der Altenpflege
  • Berufskunde

Ihr Profil:

  • Mittlere Reife (Realschulabschluss) oder erweiterte Berufsreife (erweiterter Hauptschulabschluss)
  • Gesundheitliche und persönliche Eignung
  • Freude am Umgang mit älteren Menschen
  • Kontaktfreudigkeit
  • Einfühlungsvermögen
  • Psychische und physische Belastbarkeit
  • Toleranz
  • Teamfähigkeit

Wir bieten u.a.

  • Arbeiten und Lernen in einem hochmotiviertem Team
  • attraktive Vergütung nach unserer betrieblichen Entgeltordnung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • umfangreiche Weiterbildungsangebote

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre schriftliche Bewerbung an:  

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen

oder per E-Mail an k.schulze@drk-nwm.de. Besuchen Sie uns auch im Internet unter: www.drk-nwm.de

Information zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.drk-nwm.de

Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können vom DRK-Kreisverband NWM e.V. nicht übernommen werden.

Bitte haben Sie Verständnis, dass aus Datenschutzgründen, eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Zweckerfüllung gelöscht bzw. vernichtet werden müssen.

Interne und externe Stellenausschreibung: Pflegefachkräfte in den Pflegedienstbereichen Neukloster/ Wismar, Grevesmühlen und Boltenhagen gesucht

Für unsere ambulanten Pflegedienste in den Bereichen Neukloster/ Wismar, Grevesmühlen, Gadebusch und Klützer Winkel suchen wir  Pflegefachkräfte.

Sie verfügen über:

  • einen Abschluss als examinierte/r Altenpfleger/in oder vergleichbar
  • umfassende Berufserfahrung wünschenswert
  • soziale Kompetenz und Verständnis im Umgang mit älteren und/ oder kranken Menschen
  • eine zuverlässige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu flexibler Arbeit und Arbeitszeit
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Arbeitszeit von 30 Wochenstunden und einer attraktiven Vergütung nach unserer betrieblichen Entgeltordnung
  • 30 Tage Urlaub
  • betriebliche Altersvorsorge
  • umfangreiche und individuelle Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
  • betriebseigene Kinderbetreuungsplätze

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an den

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e. V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen

oder per E-Mail an k.schulzedrk-nwm.de

Information zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.drk-nwm.de

Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können vom DRK-Kreisverband NWM e.V. nicht übernommen werden.

Bitte haben Sie Verständnis, dass aus Datenschutzgründen, eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Zweckerfüllung gelöscht bzw. vernichtet werden müssen.