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Geschäftsstelle Grevesmühlen

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Geschäftsbereich Wismar

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Interne und externe Stellenausschreibung: IT-Administrator für den Bereich Verwaltung (w/m/d) gesucht

Der DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V. ist ein gemeinnütziger Verein mit 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Bereich der Verwaltung die Stelle eines IT-Administrators (m/w/d) zu besetzen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • IT-Administration des gesamten DRK Kreisverbandes NWM inkl. Client-Management
  • Mitarbeit bei der Entwicklung eines standortübergreifenden IT-Konzeptes sowie dessen
  • Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten inkl. Dokumentation
  • Diagnose, Analyse und Lösung von IT-Störungen und -Problemen
  • Hardware-Verwaltung inkl. Beschaffung
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und dem Datenschutzbeauftragten

Fachliche Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Systemadministration
  • Erfahrungen bzgl. Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von IT-Infrastruktur (Server/Storage-Systeme, Netzwerke, Firewalls etc.)
  • Gute Kenntnisse in Betriebs- und Anwendungssystemen, insbes. Microsoft
  • Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung

Wir erwarten von Ihnen:

  • Ein hohes Maß an konzeptionellem und systematischem Vorgehen
  • Eigenverantwortliches und ganzheitliches Denken und Handeln
  • Belastbarkeit, Kollegialität und serviceorientiertes Arbeiten
  • Vorrausschauendes, proaktives und strukturiertes Agieren
  • Erfahrungen im IT-Projektmanagement sind von Vorteil

Wir bieten:

  • einen unbefristeten Arbeitsplatz mit zunächst 30 Wochenstunden
  • Vergütung nach unserer betrieblichen Entgeltordnung
  • 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlung
  • Zusätzliche arbeitgeberseitige betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Vergütung richtet sich nach der betrieblichen Entgeltordnung. Eine Eingruppierung erfolgt in die EG 4 für den Bereich der Verwaltung. Bei Vorliegen entsprechender persönlicher Qualifikationen kann eine Höhergruppierung erfolgen.

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 27.11.2019 an:

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen

oder per E-Mail an k.schulze@ drk-nwm.de. (Bitte nur im PDF-Format!)

Besuchen Sie uns auch im Internet unter: www.drk-nwm.de

Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.drk-nwm.de

Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können vom DRK-Kreisverband NWM e.V. nicht übernommen werden.

Bitte haben Sie Verständnis, dass aus Datenschutzgründen eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Zweckerfüllung gelöscht bzw. vernichtet werden müssen.

Interne und externe Stellenausschreibung: Assistenz des Vorstandes (w/m/d) gesucht

Der DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der mit 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als Wohlfahrtsverband im sozialen und erzieherischen Bereich tätig ist.

Zur qualifizierten Mitarbeit im Bereich der Geschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz des Vorstandes (w/m/d), die Freude an Organisations- und Koordinierungsaufgaben hat und den Vorstand engagiert und motiviert bei allen anfallenden Aufgaben unterstützt.

Ihr Aufgabengebiet: 

Sie arbeiten mit dem Vorstand zusammen und unterstützen ihn aktiv im Tagesgeschäft und bei der Organisation und Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche. Sie sind involviert in aktuelle Projekte und übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben der Projektsteuerung, wie z.B. die pädagogische Strategieentwicklung sowie die Umsetzung sozialpädagogischer und betriebswirtschaftlicher Konzepte.

Als Ansprechpartner sind Sie Bindeglied für unsere Einrichtungen und fördern gemeinsam mit den Mitarbeitern eine kooperative Zusammenarbeit.

Die Erstellung von Präsentationen und die Vorbereitung von Meetings gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Terminkoordination und Sicherstellung einer effizienten als auch strukturierten Arbeitsweise. Eine zielorientierte Gremien- und Netzwerkarbeit, welche Sie mit eigenen Impulsen und Ideen forcieren, ist für Sie selbstverständlich.

Ihr Profil:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit einem sozialen und/oder pädagogischen Schwerpunkt
  • idealerweise Berufserfahrung im sozialen und erzieherischen Bereich, insbesondere im Bereich der Kindertageseinrichtungen
  • strukturiertes Denken und Arbeiten
  • analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • eine selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Organisationstalent
  • sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Grundkenntnisse in Stellenbesetzungsverfahren und in der Mitarbeiter- und Personalentwicklung

Wichtig sind uns vor allem Ihre sozialen Fähigkeiten, wie:

  • Loyalität/ Vertraulichkeit/ Verschwiegenheit
  • Authentizität und Ehrlichkeit
  • teamorientierte Arbeitsweise und Kooperationsfähigkeit
  • gute Kommunikationsfähigkeiten und souveräne Gesprächsführung
  • aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausstrahlender Empathie
  • ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir Ihnen:

  • Teil eines sozialen und zukunftsorientierten Unternehmens zu sein
  • eine professionelle, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, in der Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können
  • umfassender Gestaltungspielraum mit abwechslungsreichen Aufgaben und eigener Verantwortung
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Wochenarbeitsstunden
  • sich dynamisch entwickelnde Vergütung nach unserer betrieblichen Entgeltordnung
  • 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub
  • Jahressonderzahlung
  • zusätzliche arbeitgeberseitige betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 6. Dezember 2019 an:

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen

oder per E-Mail an a.broose@ drk-nwm.de. (Bitte nur in PDF-Format!)

Besuchen Sie uns auch im Internet unter: www.drk-nwm.de.
Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.drk-nwm.de

Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können vom DRK Kreisverband NWM e.V. nicht übernommen werden.

Bitte haben Sie Verständnis, dass aus Datenschutzgründen, eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Zweckerfüllung gelöscht bzw. vernichtet werden müssen.

Stellenausschreibung: Jugendsozialarbeiter (m/w/d) für das Kinder- und Jugendfreizeitzentrum in Wismar gesucht

In der Hansestadt Wismar gibt es seit vielen Jahren im Kinder- und Jugendfreizeitzentrum eine sehr aktive Jugendarbeit. Angebote, Projekte, die Gestaltung von Ferienspaßwochen, Kindertag und Weltkindertag sind Events, die Ideen, Kreativität und Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen erfordern. Zum 01.01.2020 suchen wir eine/n engagierte/n Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogen/in mit Hochschulabschluss oder vergleichbarer Ausbildung als Verstärkung für unser Team vor Ort!

Das Kinder- und Jugendfreizeitzentrum befindet sich mit anderen Einrichtungen der Jugendarbeit (Streetwork, Stadt- und Kreisjugendring, Arbeitskreis Schule/ Wirtschaft) im sogenannten Techen-Haus in der Friedrich-Techen-Straße in Wismar. Täglich besuchen es bis zu 60 Kinder und Jugendliche. Die Tanzgruppen Fantasia sind eines der bekanntesten Angebote des KJFZ.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • eigenverantwortliche Gestaltung der Jugendarbeit im KJFZ und im Sozialraum Wismar
  • Organisation außerschulischer Angebote im Freizeit-, Kultur- und Sportbereich
  • Kooperation mit der Hansestadt Wismar, Schulen und anderen Jugendeinrichtungen
  • Unterstützung bei individuellen Problemlagen
  • Unterstützung bei der Berufsorientierung
  • Prävention von Sucht und/ oder Gewalt
  • Kooperation mit Trägern anderer Angebote

Sie verfügen über:

  • einen Hochschulabschluss als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in oder vergleichbar
  • eine aufgeschlossene, zuverlässige und eigenverantwortliche Persönlichkeit
  • eine hohe Motivation und Eigendynamik, Jugendliche für die im Jugendclub bereitgestellten Angebote zu interessieren
  • Berufs- oder Praktikumserfahrung in der offenen Arbeit mit Jugendlichen
  • Phantasie, Kreativität und Selbständigkeit bei der Organisation außerschulischer Angebote im Freizeit-, Kultur- und Sportbereich
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft bei aktuellen Problemlagen
  • Kooperationsbereitschaft mit anderen Trägern und Einrichtungen der Jugendarbeit und Sozialarbeit

Wir bieten einen attraktiven Arbeitsplatz (35 Wochenstunden) mit einer angemessener Vergütung, 30 Tagen Jahresurlaub und Jahressonderzahlung.

Die Stelle ist ab 01.01.2020 zu besetzen und wegen öffentlicher Förderung zunächst befristet bis zum 31.12.2020. Eine Verlängerung ist sehr wahrscheinlich.

Ihre Bewerbung richten Sie bis zum 10.11.2019 an

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e. V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen

oder per E-Mail an k.schulzedrk-nwm.de.

Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Homepage unter www.drk-nwm.de.

Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können vom DRK-Kreisverband NWM e.V. nicht übernommen werden.

Stellenausschreibung: 3 Auszubildende zum Notfallsanitäter (m/w/d) gesucht

Zur Verstärkung unseres Teams in der DRK Rettungsdienst Nordwestmecklenburg gGmbH suchen wir zum 01.09.2020 drei Auszubildende zum Notfallsanitäter (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben sind u. a.:

  • Teilnahme am Rettungsdienst im Rahmen der Ausbildungs- und Prüfungsordnung für Notfallsanitäter
  • Teilnahme an allen Teilen der theoretischen und praktischen Ausbildung, insbesondere
    - Einsatz in der Rettungswache
    - Besuch einer Berufsfachschule für Notfallsanitäter
    - Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen

Sie verfügen über:

  • einen mittleren Bildungsabschluss und/ oder einen vergleichbaren Schulabschluss
  • körperliche Fitness und Eignung, den täglichen Belastungen im Rettungsdienst standzuhalten
  • ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen
  • Teamgeist und soziale Kompetenz
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Wechselschichtdienst
  • eine uneingeschränkte Identifikation mit den Grundsätzen des DRK sowie persönliches Eintreten für die Ziele des DRK

Wir bieten u. a.:

  • Vergütung nach TVöD
  • Jahressonderzahlung
  • Betreuung durch Lehrrettungsassistenten und Praxisanleiter während der Einsätze auf unseren Lehrrettungswachen

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 30.11.2019 an:

DRK Rettungsdienst Nordwestmecklenburg gGmbH
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen

oder per E-Mail an rettungsdienstdrk-nwm.de.

Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer homepage www.drk-nwm.de.

Stellenausschreibung: Erzieher/-in für die DRK-Kindertageseinrichtung in Warin gesucht (w/m/d)

Für unsere DRK-Kindertagesstätte „Die kleinen Sandhasen“ in Warin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in den Bereichen Krippe, Kindergarten und Hort eine/n staatlich anerkannte/-n Erzieher/-in/ pädagogische Fachkraft.

Unsere Einrichtung verfügt über 24 Krippenplätze, 60 Kindergartenplätze und 39 Hortplätze.

Das zeichnet Sie aus:

  • pädagogische Fachkraft nach § 11 Abs. 1 KiföG oder vergleichbar
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Identifikation und Eintreten für die Grundsätze des DRK
  • Erfüllung der Anforderungen nach § 10 KiföG
  • ein liebevoller und achtsamer Umgang mit den Kindern
  • Freude an der Arbeit mit Kindern unterschiedlichen Alters und Eltern
  • Empathie, Reflexionsfähigkeit, Kritikfähigkeit
  • Teamfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise, gute Eigenorganisation, Humor
  • Engagement und Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit

Wir bieten Ihnen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 35 Wochenstunden
  • einen TOP-Tarif nach unserer betrieblichen Entgeltordnung mit Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzliche arbeitgeberseitige betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente)
  • umfangreiche fachliche Unterstützung bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit
  • Fortbildungen
  • ein offenes und freundliches Team

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.10.2019 an:

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen
oder per E-Mail an k.schulze@ drk-nwm.de. (Bitte nur in PDF-Format!)

Information zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.drk-nwm.de

Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können vom DRK-Kreisverband NWM e.V. nicht übernommen werden.

Bitte haben Sie Verständnis, dass aus Datenschutzgründen, eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Zweckerfüllung gelöscht bzw. vernichtet werden müssen.

Erzieher/-in für die DRK-Kindertageseinrichtung Holzhafen in Wismar gesucht (w/m/d)

Für unsere DRK-Kindertagesstätte „Am Holzhafen“ in Wismar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in den Bereichen Krippe und Kindergarten eine/n staatlich anerkannte/-n Erzieher/-in/ pädagogische Fachkraft.

 Unsere Einrichtung verfügt über 24 Krippenplätze und 56 Kindergartenplätze und arbeitet nach dem situationsorientierten Ansatz von Prof. Dr. Armin Krenz. Unseren pädagogischen Ansatz setzen wir mit Offener Arbeit in unseren Funktionsräumen um.

Das zeichnet Sie aus:

  • pädagogische Fachkraft nach § 11 Abs. 1 KiföG oder vergleichbar
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Identifikation und Eintreten für die Grundsätze des DRK
  • Erfüllung der Anforderungen nach § 10 KiföG
  • ein liebevoller und achtsamer Umgang mit den Kindern
  • Freude an der Arbeit mit Kindern unterschiedlichen Alters und Eltern
  • Empathie, Reflexionsfähigkeit, Kritikfähigkeit
  • Teamfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise, gute Eigenorganisation, Humor
  • Engagement und Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit

Wir bieten Ihnen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 35 Wochenstunden
  • einen TOP-Tarif nach unserer betrieblichen Entgeltordnung mit Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzliche arbeitgeberseitige betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente)
  • umfangreiche fachliche Unterstützung bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit
  • Fortbildungen
  • ein offenes und freundliches Team

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2019 an:

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen
oder per E-Mail an k.schulze@ drk-nwm.de. (Bitte nur in PDF-Format!)

Information zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.drk-nwm.de

Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können vom DRK-Kreisverband NWM e.V. nicht übernommen werden.

Bitte haben Sie Verständnis, dass aus Datenschutzgründen, eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Zweckerfüllung gelöscht bzw. vernichtet werden müssen.

Interne und externe Stellenausschreibung: Erzieher/-in pädagogische Fachkraft/Assistenzkraft für den DRK-Hort in Boltenhagen gesucht (w/m/d)

Für unseren DRK-Hort „Neptuns Kinnings“ in Boltenhagen suchen wir schnellstmöglich zur Verstärkung unseres Teams eine/n Erzieher/-in/ pädagogische Fachkraft/Assistenzkraft.  

Unsere Einrichtung verfügt über 160 Hortplätze. Im Hort arbeitet ein altersgemischtes und motiviertes Team von Erziehern und Erzieherinnen.

Das zeichnet Sie aus:

  • pädagogische Fachkraft nach § 11 Abs. 1 KiföG oder Assistenzkraft gem. § 11 Abs. 2 KiföG M-V
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Identifikation und Eintreten für die Grundsätze des DRK
  • Erfüllung der Anforderungen nach § 10 KiföG
  • ein liebevoller und achtsamer Umgang mit den Kindern
  • Freude an der Arbeit mit Kindern unterschiedlichen Alters und Eltern
  • Empathie, Reflexionsfähigkeit, Kritikfähigkeit
  • Teamfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise, gute Eigenorganisation, Humor
  • Engagement und Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit

Wir bieten Ihnen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 35 Wochenstunden
  • einen TOP-Tarif nach unserer betrieblichen Entgeltordnung mit Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzliche arbeitgeberseitige betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente)
  • umfangreiche fachliche Unterstützung bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit
  • Fortbildungen
  • ein offenes und freundliches Team

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen
oder per E-Mail an k.schulze@ drk-nwm.de. (Bitte nur in PDF-Format!)

Information zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.drk-nwm.de

Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können vom DRK-Kreisverband NWM e.V. nicht übernommen werden.

Bitte haben Sie Verständnis, dass aus Datenschutzgründen, eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Zweckerfüllung gelöscht bzw. vernichtet werden müssen.

Interne und externe Stellenausschreibung: Erzieher/in für Springertätigkeit für unsere DRK-Kindertageseinrichtungen gesucht (w/m/d)

Für unsere 12 DRK-Kindertagesstätten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in den Bereichen Krippe, Kindergarten und Hort eine/n staatlich anerkannte/-n Erzieher/-in/ pädagogische Fachkraft als Springer.  

Unsere Einrichtungen befinden sich im Landkreis Nordwestmecklenburg in Wismar, Boltenhagen, Klütz, Grevesmühlen, Wahrsow, Herrnburg, Hohenkirchen, Warin und Upahl.

Das zeichnet Sie aus:

  • pädagogische Fachkraft nach § 11 Abs. 1 KiföG oder vergleichbar
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Führerschein Klasse B
  • Identifikation und Eintreten für die Grundsätze des DRK
  • Erfüllung der Anforderungen nach § 10 KiföG
  • ein liebevoller und achtsamer Umgang mit den Kindern
  • Freude an der Arbeit mit Kindern unterschiedlichen Alters und Eltern
  • Empathie, Reflexionsfähigkeit, Kritikfähigkeit
  • Teamfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise, gute Eigenorganisation, Humor
  • Engagement und Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit

Wir bieten Ihnen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 35 Wochenstunden
  • einen TOP-Tarif nach unserer betrieblichen Entgeltordnung mit Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzliche arbeitgeberseitige betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente)
  • umfangreiche fachliche Unterstützung bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit
  • Fortbildungen
  • ein offenes und freundliches Team

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen
oder per E-Mail an k.schulze@ drk-nwm.de. (Bitte nur in PDF-Format!)

Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.drk-nwm.de

Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können vom DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V. nicht übernommen werden.

Bitte haben Sie Verständnis, dass aus Datenschutzgründen, eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Zweckerfüllung gelöscht bzw. vernichtet werden müssen.

Erzieher/-in für die DRK-Kindertageseinrichtung in Klütz gesucht (w/m/d)

Für unsere DRK-Kindertagesstätte „Die Klützer Schloßspatzen“ in Klütz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in den Bereichen Krippe und Kindergarten eine/n staatlich anerkannte/-n Erzieher/-in/ pädagogische Fachkraft.

Unsere Einrichtung verfügt über 36 Krippenplätze und 105 Kindergartenplätze und arbeitet nach dem Situationsansatz.

Das zeichnet Sie aus:

  • pädagogische Fachkraft nach § 11 Abs. 1 KiföG oder vergleichbar
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Identifikation und Eintreten für die Grundsätze des DRK
  • Erfüllung der Anforderungen nach § 10 KiföG
  • ein liebevoller und achtsamer Umgang mit den Kindern
  • Freude an der Arbeit mit Kindern unterschiedlichen Alters und Eltern
  • Empathie, Reflexionsfähigkeit, Kritikfähigkeit
  • Teamfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise, gute Eigenorganisation, Humor
  • Engagement und Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit

Wir bieten Ihnen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 35 Wochenstunden
  • einen TOP-Tarif nach unserer betrieblichen Entgeltordnung mit Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzliche arbeitgeberseitige betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente)
  • umfangreiche fachliche Unterstützung bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit
  • Fortbildungen
  • ein offenes und freundliches Team

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2019 an:

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen
oder per E-Mail an k.schulze@ drk-nwm.de. (Bitte nur in PDF-Format!)

Information zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.drk-nwm.de

Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können vom DRK-Kreisverband NWM e.V. nicht übernommen werden.

Bitte haben Sie Verständnis, dass aus Datenschutzgründen, eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Zweckerfüllung gelöscht bzw. vernichtet werden müssen.

Stellenausschreibung: 2 Auszubildende zur Pflegefachkraft gesucht

Der DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V. ist ein gemeinnütziger Verein mit 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen. Zur Verstärkung unseres Teams im DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V. suchen wir zum 01.09.2019

2 Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w) in Vollzeit.  

Die Ausbildung im dualen System umfasst die theoretische Ausbildung in der Berufsschule und die praktische Ausbildung in unseren Sozialstationen Boltenhagen oder Grevesmühlen.

Zu den Inhalten der Ausbildung gehören:

  • Alten- und Krankenpflege
  • Spezielle Pflege bei Demenz
  • Krankheitslehre
  • Pflegeplanung
  • Dokumentation von erbrachten pflegerischen Leistungen
  • Gesprächsführung
  • Aktivierung und Beschäftigung alter und pflegebedürftigen Menschen
  • Rechtliche Rahmbedingungen in der Altenpflege
  • Berufskunde

Ihr Profil:

  • Mittlere Reife (Realschulabschluss) oder erweiterte Berufsreife (erweiterter Hauptschulabschluss)
  • Gesundheitliche und persönliche Eignung
  • Freude am Umgang mit älteren Menschen
  • Kontaktfreudigkeit
  • Einfühlungsvermögen
  • Psychische und physische Belastbarkeit
  • Toleranz
  • Teamfähigkeit

Wir bieten u.a.

  • Arbeiten und Lernen in einem hochmotiviertem Team
  • attraktive Vergütung nach unserer betrieblichen Entgeltordnung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • umfangreiche Weiterbildungsangebote

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 31.05.2019 an:  

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen

oder per E-Mail an info@ drk-nwm.de. Besuchen Sie uns auch im Internet unter: www.drk-nwm.de

Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können vom DRK-Kreisverband NWM e.V. nicht übernommen werden.

Interne und externe Stellenausschreibung: Pflegefachkräfte in den Pflegedienstbereichen Neukloster/ Wismar, Grevesmühlen und Boltenhagen gesucht

Für unsere ambulanten Pflegedienste in den Bereichen Neukloster/ Wismar, Grevesmühlen, Gadebusch und Klützer Winkel suchen wir  Pflegefachkräfte.

Sie verfügen über:

  • einen Abschluss als examinierte/r Altenpfleger/in oder vergleichbar
  • umfassende Berufserfahrung wünschenswert
  • soziale Kompetenz und Verständnis im Umgang mit älteren und/ oder kranken Menschen
  • eine zuverlässige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu flexibler Arbeit und Arbeitszeit
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Arbeitszeit von 30 Wochenstunden und einer attraktiven Vergütung nach unserer betrieblichen Entgeltordnung
  • 30 Tage Urlaub
  • betriebliche Altersvorsorge
  • umfangreiche und individuelle Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
  • betriebseigene Kinderbetreuungsplätze

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an den

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e. V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen

oder per E-Mail an info@drk-nwm.de

Ehrenamtliche für unser Kreisauskunftsbüro gesucht

Mit dem Kreisauskunftsbüro (KAB) erfüllt das Deutsche Rote Kreuz (DRK) den 1966 von der Bundesregierung übertragenen Auftrag zur Erfüllung der Genfer Abkommen Das KAB ist eine Einrichtung des DRK – Suchdienstes. Ein Arbeitskreis ehrenamtlicher Mitarbeiter leistet im Bedarfsfall humanitäre Hilfe.

Die Kreisauskunftsbüros spielen bei Katastrophen, Großschadensereignissen und Konflikten eine wichtige Rolle. Wenn es zu einer Katastrophe gekommen ist, haben viele Menschen den dringenden Wunsch zu erfahren, ob Angehörige oder Freunde betroffen sind und wo sich diese befinden. Im Falle eines Konfliktes im In- oder Ausland werden Kontaktmöglichkeiten aufgebaut und Leistungen für die eigene Bevölkerung sowie alle Zielgruppen der Genfer Abkommen sicher gestellt.

Wir suchen Ehrenamtliche, die auf Menschen zugehen, teamfähig, zuverlässig und ehrlich sind und auch in Ausnahmesituationen die Ruhe bewahren.
Grundkenntnisse am PC sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Die Aufgaben im KAB sind vielfältig.

Zu Ihren Aufgaben gehören:  

  • das Erfassen und die Auswertung von Informationen über Betroffene und verletzte Personen
  • die Annahme telefonischer und persönlicher Suchanfragen aus der Bevölkerung
  • die Auskunftserteilung an Angehörige über den Verbleib von gesuchten Personen

 Die Fachdienstausbildung Suchdienst vermittelt Ihnen die erforderlichen Kenntnisse für eine Mitarbeit im KAB.

Wenn wir Ihr Interesse an dieser ehrenamtlichen Tätigkeit geweckt haben, melden Sie sich bitte beim

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e. V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen
info@drk-nwm.de

Ehrenamtliche gesucht!

Für das Mehrgenerationenhaus in Wismar, unseren RotKreuzSpeicher in Grevesmühlen und die Projekte wellcome und ZeiTräume! suchen wir Ehrenamtliche, die uns unterstützen.

Dringend suchen wir auch Interessenten für unser Kreisauskunftsbüro. Bei Katastrophen leisten hier ehrenamtliche Helfer wichtige Unterstützung bei der Erfassung von Verletzten und bei der Suche nach Angehörigen. Weitere Informationen erhalten Sie unter 03881/ 7595-19 oder 03841/ 7123-15 oder hier auf unserer Homepage unter der Rubrik Ehrenamt.