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Geschäftsstelle Grevesmühlen

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23936 Grevesmühlen

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Fax: 03881/ 2413

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Geschäftsbereich Wismar

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23966 Wismar

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Interne Stellenausschreibung: Leiter/-in für die DRK-Kindertageseinrichtung in Upahl gesucht (w/m/d)

Für unsere DRK-Kindertagesstätte „Landmäuse“ in Upahl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/in.

Unsere Einrichtung verfügt über 20 Krippenplätze und 27 Kindergartenplätze und arbeitet nach dem Situationsansatz.

Wir erwarten von Ihnen eine verantwortungsvolle und eigenständige Wahrnehmung der folgenden Aufgaben:

·        Leitung der Kindertagesstätte mit allen dazugehörigen Personal- und Organisationsaufgaben

·        Verantwortung für die Umsetzung der Aufgaben aus der Bildungskonzeption M-V durch alle Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen der Kindertagesstätte

·        Übernahme administrativer Tätigkeiten

·        Gesamtverantwortung für die Konzeptions- und Qualitätsentwicklung

·        Zusammenarbeit mit den Personensorgeberechtigten/Eltern/Hansestadt Wismar und weiteren Kooperationspartnern

·        Vertretung der Kindertagesstätte im Einzugsbereich/Öffentlichkeitsarbeit

·        Sicherstellung geltender gesetzlicher Vorgaben

Ihr Profil:

  • pädagogische Fachkraft nach § 11 Abs. 1 KiföG oder vergleichbar
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Qualifikation zur Leitung einer Kindertageseinrichtung
  • mehrjährige Leitungserfahrung wünschenswert
  • Identifikation und Eintreten für die Grundsätze des DRK
  • Kenntnisse der geltenden gesetzlichen Regelungen
  • gute Kenntnisse MS Office
  • Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
  • rhetorische Fähigkeiten
  • visionäres Denken
  • Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
  • Teamfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise, gute Eigenorganisation, Humor
  • Engagement und Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 40 Wochenstunden
  • einen TOP-Tarif nach unserer betrieblichen Entgeltordnung mit Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzliche arbeitgeberseitige betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente)
  • umfangreiche fachliche Unterstützung bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit
  • Fortbildungen
  • ein offenes und freundliches Team

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2019 an:

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen
oder per E-Mail an k.schulze@ drk-nwm.de. (Bitte nur in PDF-Format!)

Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.drk-nwm.de

Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können vom DRK-Kreisverband NWM e.V. nicht übernommen werden.

Bitte haben Sie Verständnis, dass aus Datenschutzgründen, eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Zweckerfüllung gelöscht bzw. vernichtet werden müssen.

Interne und externe Stellenausschreibung: Mitarbeiter/in für den Bereich Sachbearbeitung/Kita-Verwaltung (w/m/d) gesucht

Der DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V. ist ein gemeinnütziger Verein mit 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n qualifizierte/n Mitarbeiter/in.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

 

  • Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle für den Bereich der Kindertagesstätten
  • Forderungsmanagement
  • Eigenverantwortliche Abrechnung gegenüber verschiedenen Kostenträgern
  • Zusammenarbeit mit den Kindertagesstätten und externen Partnern
  • allgemeine Verwaltungstätigkeiten 

Sie verfügen über:

  • eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • nachweisbare aktuelle Kenntnisse in der Buchhaltung sowie im Umgang mit gängigen Buchungsprogrammen
  • gute Kenntnisse MS Office
  • Kenntnisse im Mahnwesen
  • strukturierte Arbeitsweise
  • absolute Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
  • ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortlichkeit
  • einen offenen, freundlichen Umgangston
  • Teamfähigkeit
  • eine uneingeschränkte Identifikation mit den DRK-Grundsätzen sowie persönliches Eintreten für die Ziele des DRK-Kreisverbandes

Wir bieten:

  • einen unbefristeten Arbeitsplatz mit zunächst 30 Wochenstunden
  • Vergütung nach unserer betrieblichen Entgeltordnung
  • 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlung
  • Zusätzliche arbeitgeberseitige betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • ein offenes und freundliches Team

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 26.07.2019 an:

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen

oder per E-Mail an k.schulze@ drk-nwm.de. (Bitte nur in PDF-Format!)

Besuchen Sie uns auch im Internet unter: www.drk-nwm.de

Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.drk-nwm.de

Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können vom DRK-Kreisverband NWM e.V. nicht übernommen werden.

Bitte haben Sie Verständnis, dass aus Datenschutzgründen, eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Zweckerfüllung gelöscht bzw. vernichtet werden müssen.

 

Interne Stellenausschreibung: Notfallsanitäter/in gesucht

Für die Besetzung in unseren Rettungswachen in Grevesmühlen und Gadebusch suchen wir 3 engagierte Notfallsanitäter/innen zum 01.09.2019.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

  • Mitwirkung bzw. Durchführung von Maßnahmen der ersten Hilfe und lebensrettenden Sofortmaßnahmen
  • fachgerechte Betreuung und Beförderung kranker, verletzter und anderer hilfsbedürftiger Personen
  • Mitarbeit im Krankenktransport
  • Sicherstellung der Einsatzfähigkeit von Fahrzeugen und Rettungsmitteln
  • Dokumentation von Einsätzen

Sie verfügen über:

  • mit Urkunde nachgewiesener Abschluss als Notfallsanitäter zum 01.09.2019
  • eine fachliche Qualifikation entsprechend ihres Einsatz- und Aufgabenbereiches
  • einen gültigen Führerschein zum Führen von Sondereinsatzfahrzeugen (C1)
  • Engagement sowie Fach- und Sozialkompetenz
  • einen offenen, freundlichen Umgangston
  • Eigenständigkeit und Verantwortlichkeit
  • Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
  • Teamfähigkeit
  • hohe psychische und physische Belastbarkeit
  • eine uneingeschränkte Identifikation mit den Grundsätzen des DRK sowie persönliches Eintreten für die Ziele des DRK

Wir bieten u.a.:

  • zwei je befristete Arbeitsverträge mit 40 Wochenstunden für die RW Grevesmühlen
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 40 Wochenstunden für die RW Gadebusch
  • Vergütung nach unserer betrieblichen Entgeltordnung
  • Jahressonderzahlung
  • zusätzliche Altersversorgung durch die ZMV

 Ihre Bewerbung richten Sie umgehend, spätestens bis zum 24.07.2019 an die:

DRK Rettungsdienst Nordwestmecklenburg gGmbH
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oder per E-Mail an rettungsdienst@drk-nwm.de

Interne und externe Stellenausschreibung: Erzieher/-in pädagogische Fachkraft/Assistenzkraft für den DRK-Hort in Boltenhagen gesucht (w/m/d)

Für unseren DRK-Hort „Neptuns Kinnings“ in Boltenhagen suchen wir zum 01.08.2019 zur Verstärkung unseres Teams eine/n Erzieher/-in/ pädagogische Fachkraft/Assistenzkraft.  

Unsere Einrichtung verfügt über 160 Hortplätze. Im Hort arbeitet ein altersgemischtes und motiviertes Team von Erziehern und Erzieherinnen.

Das zeichnet Sie aus:

  • pädagogische Fachkraft nach § 11 Abs. 1 KiföG oder Assistenzkraft gem. § 11 Abs. 2 KiföG M-V
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Identifikation und Eintreten für die Grundsätze des DRK
  • Erfüllung der Anforderungen nach § 10 KiföG
  • ein liebevoller und achtsamer Umgang mit den Kindern
  • Freude an der Arbeit mit Kindern unterschiedlichen Alters und Eltern
  • Empathie, Reflexionsfähigkeit, Kritikfähigkeit
  • Teamfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise, gute Eigenorganisation, Humor
  • Engagement und Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit

Wir bieten Ihnen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 35 Wochenstunden
  • einen TOP-Tarif nach unserer betrieblichen Entgeltordnung mit Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzliche arbeitgeberseitige betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente)
  • umfangreiche fachliche Unterstützung bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit
  • Fortbildungen
  • ein offenes und freundliches Team

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.07.2019 an:

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
- Der Vorstand -
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23936 Grevesmühlen
oder per E-Mail an k.schulze@ drk-nwm.de. (Bitte nur in PDF-Format!)

Information zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.drk-nwm.de

Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können vom DRK-Kreisverband NWM e.V. nicht übernommen werden.

Bitte haben Sie Verständnis, dass aus Datenschutzgründen, eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Zweckerfüllung gelöscht bzw. vernichtet werden müssen.

Interne und externe Stellenausschreibung: Betreuungs- und Präsenzkraft (m/w/d) gesucht

Der DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V. ist ein gemeinnütziger Verein mit 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen.
Für die betreute Wohnanlage in Herrnburg suchen wir zum 01.08.2019 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Betreuungs- und Präsenzkraft.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Beratung und Hilfe in persönlichen Angelegenheiten
  • Organisation von kulturellen und geselligen Veranstaltungen
  • Organisation von Geburtstagen
  • Führen eines Kassenbuches

Sie verfügen über:

  • einen offenen, freundlichen Umgangston
  • soziale und kommunikative Kompetenz im Umgang mit den älteren Bewohner
  • Eigenständigkeit und Verantwortlichkeit
  • Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
  • eine uneingeschränkte Identifikation mit den Grundsätzen der DRK sowie persönliches Eintreten für die Ziele des DRK Kreisverbandes

Wir bieten einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer monatlichen Bruttovergütung auf 450,00 € Basis.
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 30.06.2019 an:

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
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oder per E-Mail an k.schulze@drk-nwm.de. (Bitte nur in PDF-Format!)

Besuchen Sie uns auch im Internet unter: www.drk-nwm.de

Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.drk-nwm.de

Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können vom DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V. nicht übernommen werden.

Bitte haben Sie Verständnis, dass aus Datenschutzgründen eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Zweckerfüllung gelöscht bzw. vernichtet werden müssen.

Interne und externe Stellenausschreibung: Teamleiter (m/w/d) für den DRK-Fahrdienst gesucht

Der DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V. ist ein gemeinnütziger Verein mit 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen.

Für den Fahrdienst im Kreisverband suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Teamleiter/in.

Wir erwarten eine verantwortungsvolle Wahrnehmung der folgenden Aufgaben:

  • eigenverantwortliche Leitung des Fahrdienstes einschl. Personal- und Organisationsaufgaben
  • Sicherstellung geltender gesetzlicher und DRK-interner Vorgaben
  • Fuhrparkmanagement
  • Akquise und Pflege der Kundenbeziehungen
  • temporäre Übernahme von Fahrertätigkeiten

Ihr Profil:

  • fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken und Handeln
  • einen gültigen Führerschein mind. Klasse B
  • einen gültigen Personenbeförderungsschein
  • umfassende Kenntnisse der geltenden Straßenverkehrsregelungen
  • Erfahrung in einem Behindertentransportunternehmen oder Taxibetrieb von Vorteil
  • Loyalität gegenüber dem Wohlfahrtsverband und Verschwiegenheit gegenüber Dritten
  • Teamfähigkeit sowie Flexibilität
  • körperliche Belastbarkeit
  • Engagement sowie Fach- und Sozialkompetenz
  • Bereitschaft zur Leistung von Mehrarbeit bei betrieblicher Notwendigkeit
  • sicherer Umgang in den gängigen MS-Office-Programmen und GPS-Einsatzplanung wünschenswert
  • eine uneingeschränkte Identifikation mit den Grundsätzen des DRK sowie persönliches Eintreten für die Ziele des DRK Kreisverbandes

Wir bieten:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 40 Wochenarbeitsstunden
  • attraktive Vergütung nach unserer betrieblichen Entgeltordnung
  • zusätzliche arbeitgeberseitige betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente)
  • umfangreiche funktionsbezogene Weiterbildungsangebote
  • Betriebskinderkarten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • fachliche Unterstützung bei einer intensiven Einarbeitung in diese Tätigkeit
  • Zusatzurlaub

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 20.06.2019 an:

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen

oder per E-Mail an k.schulze@drk-nwm.de. (Bitte nur in PDF-Format!)

Besuchen Sie uns auch im Internet unter: www.drk-nwm.de

Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.drk-nwm.de

Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können vom DRK-Kreisverband NWM e.V. nicht übernommen werden.

Bitte haben Sie Verständnis, dass aus Datenschutzgründen, eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Zweckerfüllung gelöscht bzw. vernichtet werden müssen.

Interne und externe Stellenausschreibung: Erzieher/-in pädagogische Fachkraft/Assistenzkraft für den DRK-Hort in Herrnburg gesucht (w/m/d)

Für unseren DRK-Hort „Haus der schlauen Füchse“ in Herrnburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine/n Erzieher/-in/ pädagogische Fachkraft/Assistenzkraft.  

Unsere Einrichtung verfügt über 132 Hortplätze. Im Hort arbeitet ein altersgemischtes und motiviertes Team von Erziehern und Erzieherinnen.

Das zeichnet Sie aus:

  • pädagogische Fachkraft nach § 11 Abs. 1 KiföG oder Assistenzkraft gem. § 11 Abs. 2 KiföG M-V
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Identifikation und Eintreten für die Grundsätze des DRK
  • Erfüllung der Anforderungen nach § 10 KiföG
  • ein liebevoller und achtsamer Umgang mit den Kindern
  • Freude an der Arbeit mit Kindern unterschiedlichen Alters und Eltern
  • Empathie, Reflexionsfähigkeit, Kritikfähigkeit
  • Teamfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise, gute Eigenorganisation, Humor
  • Engagement und Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit 

Wir bieten Ihnen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Wochenstunden
  • einen TOP-Tarif nach unserer betrieblichen Entgeltordnung mit Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzliche arbeitgeberseitige betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente)
  • umfangreiche fachliche Unterstützung bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit
  • Fortbildungen
  • ein offenes und freundliches Team

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2019 an:

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen
oder per E-Mail an k.schulze@ drk-nwm.de. (Bitte nur in PDF-Format!)

Information zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.drk-nwm.de

Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können vom DRK-Kreisverband NWM e.V. nicht übernommen werden.

Bitte haben Sie Verständnis, dass aus Datenschutzgründen, eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Zweckerfüllung gelöscht bzw. vernichtet werden müssen.

Erzieher/-in für die DRK-Kindertageseinrichtung Holzhafen in Wismar gesucht (w/m/d)

Für unsere DRK-Kindertagesstätte „Am Holzhafen“ in Wismar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in den Bereichen Krippe und Kindergarten eine/n staatlich anerkannte/-n Erzieher/-in/ pädagogische Fachkraft.

Unsere Einrichtung verfügt über 24 Krippenplätze und 56 Kindergartenplätze und arbeitet nach dem situationsorientierten Ansatz von Prof. Dr. Armin Krenz. Unseren pädagogischen Ansatz setzen wir mit Offener Arbeit in unseren Funktionsräumen um.

Das zeichnet Sie aus:

  • pädagogische Fachkraft nach § 11 Abs. 1 KiföG oder vergleichbar
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Identifikation und Eintreten für die Grundsätze des DRK
  • Erfüllung der Anforderungen nach § 10 KiföG
  • ein liebevoller und achtsamer Umgang mit den Kindern
  • Freude an der Arbeit mit Kindern unterschiedlichen Alters und Eltern
  • Empathie, Reflexionsfähigkeit, Kritikfähigkeit
  • Teamfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise, gute Eigenorganisation, Humor
  • Engagement und Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit

Wir bieten Ihnen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 35 Wochenstunden
  • einen TOP-Tarif nach unserer betrieblichen Entgeltordnung mit Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzliche arbeitgeberseitige betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente)
  • umfangreiche fachliche Unterstützung bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit
  • Fortbildungen
  • ein offenes und freundliches Team

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2019 an:

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen
oder per E-Mail an k.schulze@ drk-nwm.de. (Bitte nur in PDF-Format!)

Information zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.drk-nwm.de 

Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können vom DRK-Kreisverband NWM e.V. nicht übernommen werden.

Bitte haben Sie Verständnis, dass aus Datenschutzgründen, eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Zweckerfüllung gelöscht bzw. vernichtet werden müssen.

 

Erzieher/-in für die DRK-Kindertageseinrichtung in Boltenhagen gesucht (w/m/d)

Für unsere DRK-Kindertagesstätte „Strandkinnings“ in Boltenhagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in den Bereichen Krippe und Kindergarten eine/n staatlich anerkannte/-n Erzieher/-in/ pädagogische Fachkraft.

Unsere Einrichtung verfügt über 18 Krippenplätze und 54 Kindergartenplätze und arbeitet nach dem Situationsansatz.

Das zeichnet Sie aus:

  • pädagogische Fachkraft nach § 11 Abs. 1 KiföG oder vergleichbar
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Identifikation und Eintreten für die Grundsätze des DRK
  • Erfüllung der Anforderungen nach § 10 KiföG
  • ein liebevoller und achtsamer Umgang mit den Kindern
  • Freude an der Arbeit mit Kindern unterschiedlichen Alters und Eltern
  • Empathie, Reflexionsfähigkeit, Kritikfähigkeit
  • Teamfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise, gute Eigenorganisation, Humor
  • Engagement und Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit

Wir bieten Ihnen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 35 Wochenstunden
  • einen TOP-Tarif nach unserer betrieblichen Entgeltordnung mit Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzliche arbeitgeberseitige betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente)
  • umfangreiche fachliche Unterstützung bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit
  • Fortbildungen
  • ein offenes und freundliches Team

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2019 an:

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen
oder per E-Mail an k.schulze@ drk-nwm.de. (Bitte nur in PDF-Format!)

Information zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.drk-nwm.de

Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können vom DRK-Kreisverband NWM e.V. nicht übernommen werden.

Bitte haben Sie Verständnis, dass aus Datenschutzgründen, eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Zweckerfüllung gelöscht bzw. vernichtet werden müssen.

Erzieher/-in für die DRK-Kindertageseinrichtung in Klütz gesucht (w/m/d)

Für unsere DRK-Kindertagesstätte „Die Klützer Schloßspatzen“ in Klütz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in den Bereichen Krippe und Kindergarten eine/n staatlich anerkannte/-n Erzieher/-in/ pädagogische Fachkraft.

Unsere Einrichtung verfügt über 36 Krippenplätze und 105 Kindergartenplätze und arbeitet nach dem Situationsansatz.

Das zeichnet Sie aus:

  • pädagogische Fachkraft nach § 11 Abs. 1 KiföG oder vergleichbar
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Identifikation und Eintreten für die Grundsätze des DRK
  • Erfüllung der Anforderungen nach § 10 KiföG
  • ein liebevoller und achtsamer Umgang mit den Kindern
  • Freude an der Arbeit mit Kindern unterschiedlichen Alters und Eltern
  • Empathie, Reflexionsfähigkeit, Kritikfähigkeit
  • Teamfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise, gute Eigenorganisation, Humor
  • Engagement und Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit

Wir bieten Ihnen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 35 Wochenstunden
  • einen TOP-Tarif nach unserer betrieblichen Entgeltordnung mit Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzliche arbeitgeberseitige betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente)
  • umfangreiche fachliche Unterstützung bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit
  • Fortbildungen
  • ein offenes und freundliches Team

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2019 an:

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen
oder per E-Mail an k.schulze@ drk-nwm.de. (Bitte nur in PDF-Format!)

Information zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.drk-nwm.de

Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können vom DRK-Kreisverband NWM e.V. nicht übernommen werden.

Bitte haben Sie Verständnis, dass aus Datenschutzgründen, eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Zweckerfüllung gelöscht bzw. vernichtet werden müssen.

Interne und externe Stellenausschreibung: Schulsozialarbeiter (m/w/d) für die Schule in Neuburg gesucht

Die Schule Am Rietberg in Neuburg bei Wismar ist eine Regionale Schule mit Grundschulteil. Sie wird von rund 400 Kindern und Jugendlichen besucht. Für die Betreuung der Schüler*innen in den unterschiedlichsten Problemlagen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n Schulsozialarbeiter*in. 

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben als Schulsozialarbeiterin
  • Unterstützung bei individuellen Problemlagen: Einzelfallhilfe, Beratung, Krisenintervention
  • Unterstützung bei der Berufsorientierung
  • Prävention von Sucht und/ oder Gewalt
  • Kooperation mit Eltern, Lehrer*innen, weiteren Schulen und anderen Einrichtungen der Jugendarbeit
  • Mitwirkung bei außerschulischen Angeboten
  • Netzwerkarbeit
  • Dokumentation

Sie verfügen über:

  • einen Hochschulabschluss als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in oder vergleichbar
  • eine aufgeschlossene, zuverlässige und eigenverantwortliche Persönlichkeit
  • Berufserfahrung in der  Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft bei aktuellen Problemlagen
  • problemlösungsorientiertes Handeln
  • Phantasie, Kreativität und Selbständigkeit bei der Organisation außerschulischer Angebote
  • Kooperationsbereitschaft mit anderen Trägern und Einrichtungen der Jugend- und Sozialarbeit

Wir bieten einen attraktiven Arbeitsplatz (35 Wochenstunden) mit angemessener Vergütung!

Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und wegen öffentlicher Förderung zunächst befristet bis zum 31.12.2020.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 07.06.2019 an

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e. V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen
infodrk-nwm.de

Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.drk-nwm.de. Bewerbungs- und Umzugskosten können nicht erstattet werden.

Interne und externe Stellenausschreibung: Rettungssanitäter/ innen gesucht

Für die Besetzung in unseren Rettungswachen in Grevesmühlen, Klütz, Schönberg, Gadebusch, Reinstorf und Wismar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine/n engagierte/n Rettungssanitäter/ innen.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

  • Mitwirkung bzw. Durchführung von Maßnahmen der ersten Hilfe und lebensrettenden Sofortmaßnahmen
  • Fachgerechte Betreuung und Beförderung kranker, verletzter und anderer hilfsbedürftiger Personen
  • Sicherstellung der Einsatzfähigkeit von Fahrzeugen und Rettungsmitteln
  • Dokumentation von Einsätzen

Sie verfügen über:

  • eine fachliche Qualifikation zum Rettungssanitäter
  • einen gültigen Führerschein zum Führen von Sondereinsatzfahrzeugen (C1)
  • Engagement sowie Fach- und Sozialkompetenz
  • einen offenen, freundlichen Umgangston
  • Eigenständigkeit und Verantwortlichkeit
  • Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
  • Teamfähigkeit
  • hohe psychische und physische Belastbarkeit
  • eine uneingeschränkte Identifikation mit den Grundsätzen des DRK sowie persönliches Eintreten für die Ziele des DRK

Wir bieten u.a.:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 40 Wochenstunden
  • Vergütung nach unserer betrieblichen Entgeltordnung
  • Jahressonderzahlung
  • Zusätzliche Altersversorgung durch die ZMV

 Ihre Bewerbungen richten Sie umgehend, spätestens bis zum 08.02.2019 an die


DRK Rettungsdienst Nordwestmecklenburg gGmbH
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen

oder per E-Mail an rettungsdienstdrk-nwm.de

Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer homepage www.drk-nwm.de.

Stellenausschreibung: 2 Auszubildende zur Pflegefachkraft gesucht

Der DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V. ist ein gemeinnütziger Verein mit 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen. Zur Verstärkung unseres Teams im DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V. suchen wir zum 01.09.2019

2 Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w) in Vollzeit.  

Die Ausbildung im dualen System umfasst die theoretische Ausbildung in der Berufsschule und die praktische Ausbildung in unseren Sozialstationen Boltenhagen oder Grevesmühlen.

Zu den Inhalten der Ausbildung gehören:

  • Alten- und Krankenpflege
  • Spezielle Pflege bei Demenz
  • Krankheitslehre
  • Pflegeplanung
  • Dokumentation von erbrachten pflegerischen Leistungen
  • Gesprächsführung
  • Aktivierung und Beschäftigung alter und pflegebedürftigen Menschen
  • Rechtliche Rahmbedingungen in der Altenpflege
  • Berufskunde

Ihr Profil:

  • Mittlere Reife (Realschulabschluss) oder erweiterte Berufsreife (erweiterter Hauptschulabschluss)
  • Gesundheitliche und persönliche Eignung
  • Freude am Umgang mit älteren Menschen
  • Kontaktfreudigkeit
  • Einfühlungsvermögen
  • Psychische und physische Belastbarkeit
  • Toleranz
  • Teamfähigkeit

Wir bieten u.a.

  • Arbeiten und Lernen in einem hochmotiviertem Team
  • attraktive Vergütung nach unserer betrieblichen Entgeltordnung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • umfangreiche Weiterbildungsangebote

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 31.05.2019 an:  

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen

oder per E-Mail an info@ drk-nwm.de. Besuchen Sie uns auch im Internet unter: www.drk-nwm.de

Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können vom DRK-Kreisverband NWM e.V. nicht übernommen werden.

Interne und externe Stellenausschreibung: Pflegefachkräfte in den Pflegedienstbereichen Neukloster/ Wismar, Grevesmühlen und Boltenhagen gesucht

Für unsere ambulanten Pflegedienste in den Bereichen Neukloster/ Wismar, Grevesmühlen, Gadebusch und Klützer Winkel suchen wir  Pflegefachkräfte.

Sie verfügen über:

  • einen Abschluss als examinierte/r Altenpfleger/in oder vergleichbar
  • umfassende Berufserfahrung wünschenswert
  • soziale Kompetenz und Verständnis im Umgang mit älteren und/ oder kranken Menschen
  • eine zuverlässige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu flexibler Arbeit und Arbeitszeit
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Arbeitszeit von 30 Wochenstunden und einer attraktiven Vergütung nach unserer betrieblichen Entgeltordnung
  • 30 Tage Urlaub
  • betriebliche Altersvorsorge
  • umfangreiche und individuelle Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
  • betriebseigene Kinderbetreuungsplätze

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an den

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e. V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen

oder per E-Mail an info@drk-nwm.de

Ehrenamtliche für unser Kreisauskunftsbüro gesucht

Mit dem Kreisauskunftsbüro (KAB) erfüllt das Deutsche Rote Kreuz (DRK) den 1966 von der Bundesregierung übertragenen Auftrag zur Erfüllung der Genfer Abkommen Das KAB ist eine Einrichtung des DRK – Suchdienstes. Ein Arbeitskreis ehrenamtlicher Mitarbeiter leistet im Bedarfsfall humanitäre Hilfe.

Die Kreisauskunftsbüros spielen bei Katastrophen, Großschadensereignissen und Konflikten eine wichtige Rolle. Wenn es zu einer Katastrophe gekommen ist, haben viele Menschen den dringenden Wunsch zu erfahren, ob Angehörige oder Freunde betroffen sind und wo sich diese befinden. Im Falle eines Konfliktes im In- oder Ausland werden Kontaktmöglichkeiten aufgebaut und Leistungen für die eigene Bevölkerung sowie alle Zielgruppen der Genfer Abkommen sicher gestellt.

Wir suchen Ehrenamtliche, die auf Menschen zugehen, teamfähig, zuverlässig und ehrlich sind und auch in Ausnahmesituationen die Ruhe bewahren.
Grundkenntnisse am PC sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Die Aufgaben im KAB sind vielfältig.

Zu Ihren Aufgaben gehören:  

  • das Erfassen und die Auswertung von Informationen über Betroffene und verletzte Personen
  • die Annahme telefonischer und persönlicher Suchanfragen aus der Bevölkerung
  • die Auskunftserteilung an Angehörige über den Verbleib von gesuchten Personen

 Die Fachdienstausbildung Suchdienst vermittelt Ihnen die erforderlichen Kenntnisse für eine Mitarbeit im KAB.

Wenn wir Ihr Interesse an dieser ehrenamtlichen Tätigkeit geweckt haben, melden Sie sich bitte beim

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e. V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen
info@drk-nwm.de

Ehrenamtliche gesucht!

Für das Mehrgenerationenhaus in Wismar, unseren RotKreuzSpeicher in Grevesmühlen und die Projekte wellcome und ZeiTräume! suchen wir Ehrenamtliche, die uns unterstützen.

Dringend suchen wir auch Interessenten für unser Kreisauskunftsbüro. Bei Katastrophen leisten hier ehrenamtliche Helfer wichtige Unterstützung bei der Erfassung von Verletzten und bei der Suche nach Angehörigen. Weitere Informationen erhalten Sie unter 03881/ 7595-19 oder 03841/ 7123-15 oder hier auf unserer Homepage unter der Rubrik Ehrenamt.