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Geschäftsstelle Grevesmühlen

Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen

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Fax: 03881/ 2413

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Geschäftsbereich Wismar

Hans-Grundig-Str. 34
23966 Wismar

Tel.: 03841/ 7123-0
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Stellenausschreibung: Erzieher/-in für die DRK-Kindertageseinrichtung in Grevesmühlen gesucht (w/m/d)

Für die DRK-Kindertagesstätte „Spatzennest“ in Grevesmühlen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in den Bereichen Krippe und Kindergarten eine/n staatlich anerkannte/-n Erzieher/-in/ pädagogische Fachkraft (m/w/d).

Unsere Einrichtung verfügt über 24 Krippenplätze und 36 Kindergartenplätze und arbeitet nach dem Situationsansatz.

Wir bieten Ihnen:

  • ein offenes und freundliches Team
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 35 Wochenstunden
  • einen TOP-Tarif nach unserer betrieblichen Entgeltordnung mit Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzliche arbeitgeberseitige betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente)
  • umfangreiche fachliche Unterstützung bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit
  • zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Das zeichnet Sie aus:

  • pädagogische Fachkraft nach § 11 Abs. 1 KiföG oder vergleichbar
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Identifikation und Eintreten für die Grundsätze des DRK
  • Erfüllung der Anforderungen nach § 10 KiföG
  • ein liebevoller und achtsamer Umgang mit den Kindern
  • Freude an der Arbeit mit Kindern unterschiedlichen Alters und Eltern
  • Empathie, Reflexionsfähigkeit, Kritikfähigkeit
  • Teamfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise, gute Eigenorganisation, Humor
  • Engagement und Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.01.2020 an:

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen
oder per E-Mail an k.schulzedrk-nwm.de (Bitte nur in PDF-Format!)

Information zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.drk-nwm.de

Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können vom DRK-Kreisverband NWM e.V. nicht übernommen werden.

Bitte haben Sie Verständnis, dass aus Datenschutzgründen, eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Zweckerfüllung gelöscht bzw. vernichtet werden müssen.

Interne und externe Stellenausschreibung: Geschäftsführung der DRK-Rettungsdienst NWM gGmbH (m/w/d) gesucht

Der DRK-Rettungsdienst führt im Auftrag  des Landkreises Nordwestmecklenburg als zuverlässiger Leistungserbringer den öffentlichen Rettungsdienst durch. Mit mehr  als 100 Mitarbeitern und rund 15 Fahrzeugen sind wir an 6 Standorten für die  Sicherstellung einer flächendeckenden und bedarfsgerechten Versorgung der Bevölkerung bei lebensbedrohlichen Verletzungen oder Erkrankungen sowie die Beförderung sonstiger Kranker, Verletzter oder Hilfebedürftiger nach ärztlicher Versorgung mitverantwortlich.

Für die Leitung des Rettungsdienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

                          Geschäftsführer Rettungsdienst (m/w/d) in Vollzeit

Sie übernehmen die eigenständige Leitung und Überwachung der fachlichen Leistungserbringung durch das Rettungsdienstpersonal der DRK-Rettungsdienst Nordwestmecklenburg gGmbH im gesamten Landkreis Nordwestmecklenburg.

Sie tragen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Ihnen unterstellten Mitarbeiter im Bereich des operativen Rettungsdienstes sowie im Rettungsdienstmanagement.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Tätigkeit in einer landschaftlich attraktiven und wirtschaftlich dynamisch wachsenden Region.
  • Eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen und schnellen Entscheidungswegen sowie zahlreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge.
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebskindergarten
  • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung

Ihre vorwiegenden Aufgaben:

  • Neben dem operativen Tagesgeschäft wird die Organisation, Koordination und Verantwortung rettungsdienstlicher Projekte einen Ihrer Arbeits- und Verantwortlichkeitsschwerpunkte bilden.
  • Sie sorgen in Zusammenarbeit mit dem QM-Verantwortlichen für die Sicherstellung und aktive Weiterentwicklung und Optimierung unseres Qualitätsmanagements sowie sämtlicher damit zusammenhängenden Arbeitsprozesse.
  • Ihrem Verantwortungsbereich obliegen der Ausbau und die Weiterentwicklung der Ihnen zugeordneten Rettungsdienstbereiche/-wachen sowie die diesbezügliche Zusammenarbeit mit verschiedensten Schnittstellen, insbesondere dem Eigenbetrieb des Landkreises Nordwestmecklenburg, der ärztlichen Leitung (ÄLRD) und anderen Fachbereichen.
  • Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Durchsetzung unternehmensstrategischer Entscheidungen.
  • Sie berichten an den Vorstand und unterbreiten permanent Vorschläge zur weiteren positiven Entwicklung des Unternehmensbereiches Rettungsdienst.

Das zeichnet Sie aus:

  • Sie sind staatlich anerkannter Rettungsassistent und/oder idealerweise Notfallsanitäter und verfügen über umfangreiche berufspraktische Erfahrung im Rettungsdienst.
  • Sie verfügen idealerweise zusätzlich über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Rettungsdienstmanagement/-leitung oder artverwandter Studiengänge, alternativ einen Fach- oder Hochschulabschluss in BWL mit Schwerpunkt Unternehmensführung und Personalmanagement oder Sie haben eine vergleichbare Ausbildung absolviert.
  • Sie konnten bereits Erfahrungen in Führungspositionen, insbesondere im Bereich der Personalverantwortung und Mitarbeiterführung sammeln. Mitarbeitermotivation, analytischen Denken und strukturierte Arbeitsprozessgestaltung sind für Sie willkommene berufliche Herausforderungen.
  • Sie verfügen über relevante Zusatzqualifikationen und Weiterbildungen im Bereich Führung, Einsatzleitung sowie spezifischer Rettungsdienstaufgaben.
  • Sie haben umfassende Kenntnisse der geltenden gesetzlichen Anforderungen und Bestimmungen, insbesondere dem Rettungsdienstgesetz M-V, dem NotSanG sowie dem Arbeitszeitgesetz. Deren inhaltliche Umsetzung und Beachtung sind für Sie selbstverständlich.
  • Neben einer hohen Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität zählen insbesondere Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen zu Ihren Stärken.
  • Wenn zudem Abstraktionsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und ein sehr hohes Maß an Flexibilität zu Ihren Eigenschaften zählen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung spätestens bis zum 14.02.2020 an:

DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
Vorstandsvorsitzender
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen

oder per E-Mail an infodrk-nwm.de (Bitte nur in PDF-Format!)

Information zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.drk-nwm.de

Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können vom DRK-Kreisverband NWM e.V. nicht übernommen werden.

 Bitte haben Sie Verständnis, dass aus Datenschutzgründen, eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Zweckerfüllung gelöscht bzw. vernichtet werden müssen.

Interne und externe Stellenausschreibung: Fahrer (m/w/d) im DRK-Fahrdienst gesucht

Der DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V. ist ein gemeinnütziger Verein mit 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen.

Für den Fahrdienst im DRK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Grevesmühlen und näherer Umgebung, für eine Fahrertätigkeit. Der Einsatz erfolgt vom Standort Grevesmühlen aus.

Wir bieten:

  • einen attraktiven Arbeitsplatz mit bis zu 40 Wochenarbeitsstunden
  • Vergütung nach unserer betrieblichen Entgeltordnung
  • gesetzlichen Mindesturlaub + betrieblichen Zusatzurlaub
  • ein offenes und freundliches Team
  • Unterstützung bei der Ausführung Ihrer Tätigkeit
  • Qualifizierungsmöglichkeiten

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Allgemeine Personenbeförderung
  • Beförderung von Patientinnen und Patienten, die nicht mit einem qualifizierten Krankentransport befördert werden müssen
  • Essenstransporte

Sie verfügen über:

  • einen gültigen Führerschein mind. Klasse B
  • idealerweise einen Personenbeförderungsschein
  • umfassende Kenntnisse der geltenden Straßenverkehrsregelungen
  • gute Ortskenntnisse
  • einen offenen, freundlichen Umgangston
  • Eigenständigkeit und Verantwortlichkeit
  • Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
  • Teamfähigkeit
  • Engagement sowie Fach- und Sozialkompetenz
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Leistung von Mehrarbeit bei betrieblicher Notwendigkeit
  • eine uneingeschränkte Identifikation mit den Grundsätzen und dem Compliance Verhaltenskodex des DRK Kreisverbandes Nordwestmecklenburg e.V.
  • persönliches Eintreten für die Ziele des DRK Kreisverbandes Nordwestmecklenburg e.V.

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 15.01.2019 an:

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen

oder per E-Mail an k.schulze@ drk-nwm.de. (Bitte nur in PDF-Format!)

Besuchen Sie uns auch im Internet unter: www.drk-nwm.de

Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.drk-nwm.de

Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können vom DRK-Kreisverband NWM e.V. nicht übernommen werden.

Bitte haben Sie Verständnis, dass aus Datenschutzgründen, eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Zweckerfüllung gelöscht bzw. vernichtet werden müssen.

Interne und externe Stellenausschreibung: Betreuungs- und Präsenzkraft (m/w/d) gesucht

Der DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V. ist ein gemeinnütziger Verein mit 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen.

Für die betreute Wohnanlage in Herrnburg suchen wir zum 01.01.2020, engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Betreuungs- und Präsenzkraft.

Wir bieten einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer monatlichen Bruttovergütung auf 450,00 € Basis.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Beratung und Hilfe in persönlichen Angelegenheiten
  • Organisation von kulturelle und gesellige Veranstaltungen
  • Organisation von Geburtstagen
  • Führen eines Kassenbuches

Sie verfügen über:

  • einen offenen, freundlichen Umgangston
  • soziale und kommunikative Kompetenz im Umgang mit den älteren Bewohner
  • Eigenständigkeit und Verantwortlichkeit
  • Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
  • eine uneingeschränkte Identifikation mit den Grundsätzen der DRK sowie persönliches Eintreten für die Ziele des DRK Kreisverbandes

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 30.12.2019 an:

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen

oder per E-Mail an k.schulze@ drk-nwm.de. (Bitte nur in PDF-Format!)

Besuchen Sie uns auch im Internet unter: www.drk-nwm.de

Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.drk-nwm.de

Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können vom DRK-Kreisverband NWM e.V. nicht übernommen werden.

Bitte haben Sie Verständnis, dass aus Datenschutzgründen, eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Zweckerfüllung gelöscht bzw. vernichtet werden müssen.

Erzieher/-in für die DRK-Kindertageseinrichtung Holzhafen in Wismar gesucht (w/m/d)

Für unsere DRK-Kindertagesstätte „Am Holzhafen“ in Wismar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in den Bereichen Krippe und Kindergarten eine/n staatlich anerkannte/-n Erzieher/-in/ pädagogische Fachkraft.

Unsere Einrichtung verfügt über 24 Krippenplätze und 56 Kindergartenplätze und arbeitet nach dem situationsorientierten Ansatz von Prof. Dr. Armin Krenz.

Wir bieten Ihnen:

  • ein offenes und freundliches Team
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 35 Wochenstunden
  • einen TOP-Tarif nach unserer betrieblichen Entgeltordnung mit Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzliche arbeitgeberseitige betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente)
  • umfangreiche fachliche Unterstützung bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit
  • zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Das zeichnet Sie aus:

  • pädagogische Fachkraft nach § 11 Abs. 1 KiföG oder vergleichbar
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Identifikation und Eintreten für die Grundsätze des DRK
  • Erfüllung der Anforderungen nach § 10 KiföG
  • ein liebevoller und achtsamer Umgang mit den Kindern
  • Freude an der Arbeit mit Kindern unterschiedlichen Alters und Eltern
  • Empathie, Reflexionsfähigkeit, Kritikfähigkeit
  • Teamfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise, gute Eigenorganisation, Humor
  • Engagement und Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.01.2020 an:

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen
oder per E-Mail an k.schulze@ drk-nwm.de. (Bitte nur in PDF-Format!)

Information zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.drk-nwm.de

Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können vom DRK-Kreisverband NWM e.V. nicht übernommen werden.

Bitte haben Sie Verständnis, dass aus Datenschutzgründen, eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Zweckerfüllung gelöscht bzw. vernichtet werden müssen.

Erzieher/-in für die DRK-Kindertageseinrichtung "Die jungen Weltentdecker" in Grevesmühlen gesucht (w/m/d)

Für unsere DRK-Kindertagesstätte „Die jungen Weltentdecker" in Grevesmühlen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in den Bereichen Krippe und Kindergarten eine/n staatlich anerkannte/-n Erzieher/-in/ pädagogische Fachkraft.

Unsere Einrichtung verfügt über  36 Krippenplätze und 72 Kindergartenplätze und arbeitet nach dem Situationsansatz.

Das zeichnet Sie aus:

  • pädagogische Fachkraft nach § 11 Abs. 1 KiföG oder vergleichbar
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Identifikation und Eintreten für die Grundsätze des DRK
  • Erfüllung der Anforderungen nach § 10 KiföG
  • ein liebevoller und achtsamer Umgang mit den Kindern
  • Freude an der Arbeit mit Kindern unterschiedlichen Alters und Eltern
  • Empathie, Reflexionsfähigkeit, Kritikfähigkeit
  • Teamfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise, gute Eigenorganisation, Humor
  • Engagement und Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit

Wir bieten Ihnen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 35 Wochenstunden
  • einen TOP-Tarif nach unserer betrieblichen Entgeltordnung mit Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzliche arbeitgeberseitige betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente)
  • umfangreiche fachliche Unterstützung bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit
  • Fortbildungen
  • ein offenes und freundliches Team

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.12.2019 an:

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen
oder per E-Mail an k.schulze@ drk-nwm.de. (Bitte nur in PDF-Format!)

Information zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.drk-nwm.de

Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können vom DRK-Kreisverband NWM e.V. nicht übernommen werden.

Bitte haben Sie Verständnis, dass aus Datenschutzgründen, eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Zweckerfüllung gelöscht bzw. vernichtet werden müssen.

Interne und externe Stellenausschreibung: Erzieher/-in pädagogische Fachkraft/Assistenzkraft für den DRK-Hort in Boltenhagen gesucht (w/m/d)

Für unseren DRK-Hort „Neptuns Kinnings“ in Boltenhagen suchen wir schnellstmöglich zur Verstärkung unseres Teams eine/n Erzieher/-in/ pädagogische Fachkraft/Assistenzkraft.  

Unsere Einrichtung verfügt über 160 Hortplätze. Im Hort arbeitet ein altersgemischtes und motiviertes Team von Erziehern und Erzieherinnen.

Das zeichnet Sie aus:

  • pädagogische Fachkraft nach § 11 Abs. 1 KiföG oder Assistenzkraft gem. § 11 Abs. 2 KiföG M-V
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Identifikation und Eintreten für die Grundsätze des DRK
  • Erfüllung der Anforderungen nach § 10 KiföG
  • ein liebevoller und achtsamer Umgang mit den Kindern
  • Freude an der Arbeit mit Kindern unterschiedlichen Alters und Eltern
  • Empathie, Reflexionsfähigkeit, Kritikfähigkeit
  • Teamfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise, gute Eigenorganisation, Humor
  • Engagement und Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit

Wir bieten Ihnen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 35 Wochenstunden
  • einen TOP-Tarif nach unserer betrieblichen Entgeltordnung mit Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzliche arbeitgeberseitige betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente)
  • umfangreiche fachliche Unterstützung bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit
  • Fortbildungen
  • ein offenes und freundliches Team

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen
oder per E-Mail an k.schulze@ drk-nwm.de. (Bitte nur in PDF-Format!)

Information zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.drk-nwm.de

Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können vom DRK-Kreisverband NWM e.V. nicht übernommen werden.

Bitte haben Sie Verständnis, dass aus Datenschutzgründen, eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Zweckerfüllung gelöscht bzw. vernichtet werden müssen.

Interne und externe Stellenausschreibung: Erzieher/in für Springertätigkeit für unsere DRK-Kindertageseinrichtungen gesucht (w/m/d)

Für unsere 12 DRK-Kindertagesstätten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in den Bereichen Krippe, Kindergarten und Hort eine/n staatlich anerkannte/-n Erzieher/-in/ pädagogische Fachkraft als Springer.  

Unsere Einrichtungen befinden sich im Landkreis Nordwestmecklenburg in Wismar, Boltenhagen, Klütz, Grevesmühlen, Wahrsow, Herrnburg, Hohenkirchen, Warin und Upahl.

Das zeichnet Sie aus:

  • pädagogische Fachkraft nach § 11 Abs. 1 KiföG oder vergleichbar
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Führerschein Klasse B
  • Identifikation und Eintreten für die Grundsätze des DRK
  • Erfüllung der Anforderungen nach § 10 KiföG
  • ein liebevoller und achtsamer Umgang mit den Kindern
  • Freude an der Arbeit mit Kindern unterschiedlichen Alters und Eltern
  • Empathie, Reflexionsfähigkeit, Kritikfähigkeit
  • Teamfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise, gute Eigenorganisation, Humor
  • Engagement und Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit

Wir bieten Ihnen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 35 Wochenstunden
  • einen TOP-Tarif nach unserer betrieblichen Entgeltordnung mit Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzliche arbeitgeberseitige betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente)
  • umfangreiche fachliche Unterstützung bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit
  • Fortbildungen
  • ein offenes und freundliches Team

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen
oder per E-Mail an k.schulze@ drk-nwm.de. (Bitte nur in PDF-Format!)

Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.drk-nwm.de

Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können vom DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V. nicht übernommen werden.

Bitte haben Sie Verständnis, dass aus Datenschutzgründen, eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Zweckerfüllung gelöscht bzw. vernichtet werden müssen.

Stellenausschreibung: 2 Auszubildende zur Pflegefachkraft gesucht

Der DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V. ist ein gemeinnütziger Verein mit 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen. Zur Verstärkung unseres Teams im DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V. suchen wir zum 01.09.2020

2 Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w) in Vollzeit.  

Die Ausbildung im dualen System umfasst die theoretische Ausbildung in der Berufsschule und die praktische Ausbildung in unseren Sozialstationen Boltenhagen oder Grevesmühlen.

Zu den Inhalten der Ausbildung gehören:

  • Alten- und Krankenpflege
  • Spezielle Pflege bei Demenz
  • Krankheitslehre
  • Pflegeplanung
  • Dokumentation von erbrachten pflegerischen Leistungen
  • Gesprächsführung
  • Aktivierung und Beschäftigung alter und pflegebedürftigen Menschen
  • Rechtliche Rahmbedingungen in der Altenpflege
  • Berufskunde

Ihr Profil:

  • Mittlere Reife (Realschulabschluss) oder erweiterte Berufsreife (erweiterter Hauptschulabschluss)
  • Gesundheitliche und persönliche Eignung
  • Freude am Umgang mit älteren Menschen
  • Kontaktfreudigkeit
  • Einfühlungsvermögen
  • Psychische und physische Belastbarkeit
  • Toleranz
  • Teamfähigkeit

Wir bieten u.a.

  • Arbeiten und Lernen in einem hochmotiviertem Team
  • attraktive Vergütung nach unserer betrieblichen Entgeltordnung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • umfangreiche Weiterbildungsangebote

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre schriftliche Bewerbung an:  

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen

oder per E-Mail an k.schulze@drk-nwm.de. Besuchen Sie uns auch im Internet unter: www.drk-nwm.de

Information zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.drk-nwm.de

Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können vom DRK-Kreisverband NWM e.V. nicht übernommen werden.

Bitte haben Sie Verständnis, dass aus Datenschutzgründen, eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Zweckerfüllung gelöscht bzw. vernichtet werden müssen.

Interne und externe Stellenausschreibung: Pflegefachkräfte in den Pflegedienstbereichen Neukloster/ Wismar, Grevesmühlen und Boltenhagen gesucht

Für unsere ambulanten Pflegedienste in den Bereichen Neukloster/ Wismar, Grevesmühlen, Gadebusch und Klützer Winkel suchen wir  Pflegefachkräfte.

Sie verfügen über:

  • einen Abschluss als examinierte/r Altenpfleger/in oder vergleichbar
  • umfassende Berufserfahrung wünschenswert
  • soziale Kompetenz und Verständnis im Umgang mit älteren und/ oder kranken Menschen
  • eine zuverlässige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu flexibler Arbeit und Arbeitszeit
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Arbeitszeit von 30 Wochenstunden und einer attraktiven Vergütung nach unserer betrieblichen Entgeltordnung
  • 30 Tage Urlaub
  • betriebliche Altersvorsorge
  • umfangreiche und individuelle Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
  • betriebseigene Kinderbetreuungsplätze

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an den

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e. V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen

oder per E-Mail an k.schulzedrk-nwm.de

Information zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.drk-nwm.de

Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können vom DRK-Kreisverband NWM e.V. nicht übernommen werden.

Bitte haben Sie Verständnis, dass aus Datenschutzgründen, eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Zweckerfüllung gelöscht bzw. vernichtet werden müssen.

Ehrenamtliche für unser Kreisauskunftsbüro gesucht

Mit dem Kreisauskunftsbüro (KAB) erfüllt das Deutsche Rote Kreuz (DRK) den 1966 von der Bundesregierung übertragenen Auftrag zur Erfüllung der Genfer Abkommen Das KAB ist eine Einrichtung des DRK – Suchdienstes. Ein Arbeitskreis ehrenamtlicher Mitarbeiter leistet im Bedarfsfall humanitäre Hilfe.

Die Kreisauskunftsbüros spielen bei Katastrophen, Großschadensereignissen und Konflikten eine wichtige Rolle. Wenn es zu einer Katastrophe gekommen ist, haben viele Menschen den dringenden Wunsch zu erfahren, ob Angehörige oder Freunde betroffen sind und wo sich diese befinden. Im Falle eines Konfliktes im In- oder Ausland werden Kontaktmöglichkeiten aufgebaut und Leistungen für die eigene Bevölkerung sowie alle Zielgruppen der Genfer Abkommen sicher gestellt.

Wir suchen Ehrenamtliche, die auf Menschen zugehen, teamfähig, zuverlässig und ehrlich sind und auch in Ausnahmesituationen die Ruhe bewahren.
Grundkenntnisse am PC sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Die Aufgaben im KAB sind vielfältig.

Zu Ihren Aufgaben gehören:  

  • das Erfassen und die Auswertung von Informationen über Betroffene und verletzte Personen
  • die Annahme telefonischer und persönlicher Suchanfragen aus der Bevölkerung
  • die Auskunftserteilung an Angehörige über den Verbleib von gesuchten Personen

 Die Fachdienstausbildung Suchdienst vermittelt Ihnen die erforderlichen Kenntnisse für eine Mitarbeit im KAB.

Wenn wir Ihr Interesse an dieser ehrenamtlichen Tätigkeit geweckt haben, melden Sie sich bitte beim

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e. V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen
info@drk-nwm.de

Ehrenamtliche gesucht!

Für das Mehrgenerationenhaus in Wismar, unseren RotKreuzSpeicher in Grevesmühlen und die Projekte wellcome und ZeiTräume! suchen wir Ehrenamtliche, die uns unterstützen.

Dringend suchen wir auch Interessenten für unser Kreisauskunftsbüro. Bei Katastrophen leisten hier ehrenamtliche Helfer wichtige Unterstützung bei der Erfassung von Verletzten und bei der Suche nach Angehörigen. Weitere Informationen erhalten Sie unter 03881/ 7595-19 oder 03841/ 7123-15 oder hier auf unserer Homepage unter der Rubrik Ehrenamt.