Interne und externe Stellenausschreibung: Mitarbeiter/-in / Koordinator/-in (m/w/d) für Mehrgenerationenhaus in Wismar

Stellenbeschreibung

Der DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der eine Vielzahl sehr heterogener Geschäftsfelder bearbeitet, die im Wesentlichen im sozialen und pflegerischen Bereich, in der Kinder- und Jugendarbeit sowie in der Beratung und Betreuung sozial Benachteiligter und anderer Hilfe suchender Menschen unserer Gesellschaft liegen.

Für unser Mehrgenerationenhaus in Wismar suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter/-in /Koordinator/-in (m/w/d) mit abgeschlossener Berufsausbildung im sozialen Bereich oder vergleichbar.

Handlungsfelder des Mehrgenerationenhauses sind u.a.:

• Generationenübergreifende Arbeit
• Begegnungen schaffen - Vereinbarkeit von Familie und Pflege 
• Teilhabe – niedrigschwellige Angebote holen alle ab -
• Sozialraumorientierung – Wissen, was vor Ort gebraucht wird -
• Selbstbestimmtes Leben im Alter
• Integration von Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte -
• Partizipations- und Demokratieförderung
• Digitale Bildung
• Kooperation zwischen Zivilgesellschaft, Politik und Wirtschaft -
• Freiwilliges Engagement – tragende Säule für alle Angebote

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

• Planung und Durchführung von Projekten/ Aufgabenfeldern für das MGH
• Strukturierung und Koordination von Projekten/ Aufgabenfeldern
• Organisieren von Angeboten und Veranstaltungen ggf. unter Einbeziehung von Ehrenamtlichen
• Öffentlichkeitsarbeit
• Kooperation mit Trägern generationsübergreifender Angebote
• Netzwerkarbeit
• Haushaltsplanung, Antragsstellung, Kostenkontrolle und Fördermittelabrechnung für das Mehrgenerationenhaus und einzelner Projekte in Abstimmung mit der Bereichsleitung
• Dokumentation

Sie verfügen idealerweise über:

• eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der sozialen und/ oder generationsübergreifenden Arbeit
• Erfahrung in der Projektarbeit
• Erfahrung in der Arbeit mit zugewanderten Menschen
• eine aufgeschlossene, zuverlässige und eigenverantwortliche Persönlichkeit
• Sie arbeiten gerne mit Menschen und für Menschen
• eine hohe Motivation und Eigendynamik, Menschen für das Mehrgenerationenhaus und seine Angebote zu begeistern
• Phantasie, Kreativität und Selbstständigkeit bei der Organisation von Angeboten
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Menschen anzuleiten
• Kooperationsbereitschaft mit anderen Trägern und Einrichtungen der Sozialarbeit und generationenübergreifenden Arbeit
• einschlägige Erfahrungen mit den gängigen MS Office-Programmen

Wir bieten:

• einen unbefristeten Arbeitsplatz mit 30 Wochenstunden
• attraktive Vergütung nach unserer betrieblichen Entgeltordnung
• 30 Tage Urlaub + 2 Familientage (24.12. und 31.12.)
• Jahressonderzahlung
• Zusätzliche arbeitgeberseitige betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente)
• Fortbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.02.2023 an:

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen
oder per E-Mail an bewerbung@drk-nwm.de. (Bitte nur im PDF-Format!)

Information zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.drk-nwm.de

Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können vom DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg e. V. nicht übernommen werden.

Kontakt

Arbeitgeber*in

DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg e. V.

Ort

Ansprechpartner*in:

DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg e. V.
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen

E-Mail:

m.brandt@drk-nwm.de

Veröffentlicht am:

25.01.2023

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